
Poste d’Infirmière Coordinatrice en CDD temps plein, remplacement jusqu’en avril 2026, salaire “selon profil” (Convention Collective).
Attente forte: piloter toute la coordination des soins et le management (plannings, protocoles, dossiers, admissions, familles, qualité/risques). Gros périmètre pour une durée courte. Avantage principal: rôle central, vraie place dans l’équipe de direction.
J’aimerais savoir si les exigences sont élevées et si la rémunération “selon profil” est correcte ici ?
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient souvent une bonne entente entre collègues, ce qui rend l'environnement de travail agréable.
Proximité avec la direction : La structure favorise une communication directe avec la direction, permettant aux employés de faire remonter leurs idées et suggestions facilement.
Horaires plutôt flexibles : Selon certains témoignages, il est possible de bénéficier d'une certaine flexibilité dans les horaires, facilitant ainsi la gestion de la vie personnelle.
Rémunération pas toujours compétitive : Le salaire est parfois jugé inférieur par rapport à d'autres établissements similaires, ce qui peut affecter la motivation.
Possibilités d'évolution limitées : Certains employés signalent un manque d'opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise.
Charge de travail élevée : Il est mentionné que les employés peuvent être sollicités pour accomplir de nombreuses tâches en même temps, ce qui peut être stressant.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Depuis maintenant deux années que mon épouse est hébergée à la Résidence Ducale je ne puis que louer les exceptionnelles qualité de cet établissement. Bâtiment récent et parfaitement entretenu. Personnel de qualité compétent et très serviable, Direction à l'écoute et pleinement engagée avec une conscience profonde de sa mission auprès des pensionnaires agés et malade et de leur famille.
Depuis deux ans la Résidence a eu à traverser la difficile période virale. Elle l'a fait avec rigueur et compétence afin de préserver au mieux la santé de ses pensionnaires.
A l'instant où des critiques fondées touchent certains EHPAD, je me félicite du choix de cet établissement pour mon épouse.
Merci à toute l'équipe et longue vie à la Résidence Ducale et ses pensionnaires.
Bonjour Jean Yves et merci pour votre vaste avis. Cela redonner un peu d'espoir pour ces établissements. Vous pouvez confirmer que les infirmières sont professionnels ? Les médecins aussi ? Merci pour votre confirmation;
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
Depuis maintenant deux années que mon épouse est hébergée à la Résidence Ducale je ne puis que louer les exceptionnelles qualité de cet établissement. Bâtiment récent et parfaitement entretenu. Personnel de qualité compétent et très serviable, Direction à l'écoute et pleinement engagée avec une conscience profonde de sa mission auprès des pensionnaires agés et malade et de leur famille.
Depuis deux ans la Résidence a eu à traverser la difficile période virale. Elle l'a fait avec rigueur et compétence afin de préserver au mieux la santé de ses pensionnaires.
A l'instant où des critiques fondées touchent certains EHPAD, je me félicite du choix de cet établissement pour mon épouse.
Merci à toute l'équipe et longue vie à la Résidence Ducale et ses pensionnaires.
A deconseiller
Tout à fait contraire à mon expérience de deux années de cette résidence et de mes visites quasi quotidiennes.
Vous les trouverez comment les visite ? Merci d'avance
Le climat de collaboration est-il plus harmonieux chez RESIDALYA VILLIERS SEMEUSE ou chez RESIDENCE DE SEVRES ?
Y a-t-il un employé de RESIDALYA VILLIERS SEMEUSE qui pourrait nous donner des nouvelles ? On est sans infos depuis un moment.
Les réponses rapides du SAV de RESIDALYA VILLIERS SEMEUSE valident-elles le montant payé à la commande ?