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Roland
Question d’expert

Salut ! On ne voit plus trop de discussions sur SEGULA ENGINEERING FRANCE ces derniers temps. Tout roule toujours ou il y a eu des changements ? Ceux qui ont des infos, n'hésitez pas à partager !

Éloïse - Les différentes branches Nanterre
Question d’expert

Une opportunité chez SEGULA pour un Mécanicien de maintenance industrielle!

Poste en CDI avec un salaire compétitif, primes et avantages sociaux. Nécessite 10 ans d'expérience en maintenance mécanique industrielle et maîtrise des systèmes électrotechniques.

Les attentes sont-elles bien équilibrées avec les avantages offerts? Quelqu'un a-t-il des retours sur ce type de poste?

Summarius 
06-06-2025 13:02
Avantages :
  • Projets variés : SEGULA ENGINEERING FRANCE offre la possibilité de travailler sur des projets diversifiés dans différents secteurs (automobile, aéronautique, énergie, etc.), ce qui peut enrichir l'expérience professionnelle.

  • Environnement international : En tant que groupe présent dans de nombreux pays, SEGULA permet de collaborer avec des équipes internationales et d’acquérir une expérience multiculturelle.

  • Possibilité de mobilité : L’entreprise propose souvent des opportunités de mobilité interne, permettant aux employés de changer de projet, de secteur ou même de pays.

Inconvénients :
  • Turn-over élevé : Certains employés signalent un taux de rotation du personnel important, ce qui peut nuire à la cohésion des équipes.

  • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : La flexibilité horaire attendue peut amener à de longues journées de travail, impactant l'équilibre avec la vie privée.

  • Salaires et avantages moins compétitifs : Comparativement à d'autres entreprises du secteur, la rémunération et les avantages sociaux peuvent être perçus comme moins attractifs.

Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.

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- - Les différentes branches Nanterre
Date de l'expérience: 20-01-2021
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elsa - Les différentes branches Nanterre

Avez-vous appris beaucoup dans votre domaine ?

bob
Date de l'expérience: 01-07-2020

Segula Engineering n'offre ni prime de participation ni d'interessement
Segula Engineering licencie systématiquement pour faute grave pour ne pas payer la prime de licenciement.
Segula engineering a une prime d'apporteur d'affaire mais ne la donne que rarement
Segula Engineering a un turn-over de 30% par an, trop important pour avoir des valeurs

Étienne
Question d’expert

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