
Ambiance de travail conviviale : Les employés apprécient généralement l'atmosphère de travail où la bonne humeur et la solidarité entre collègues sont présentes.
Gestion à taille humaine : La structure de l'entreprise permet une proximité avec la direction, ce qui facilite la communication directe et un management plus personnel.
Flexibilité : Certains employés mentionnent une certaine souplesse dans les horaires, permettant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération limitée : Quelques employés estiment que les salaires ne sont pas compétitifs par rapport au marché et qu'il n'y a pas suffisamment d'avantages sociaux.
Manque de perspectives d'évolution : La structure réduite de l'entreprise peut limiter les opportunités de carrière et d'évolution professionnelle.
Ressources limitées : Certains ressentent un manque de moyens mis à disposition pour accomplir les tâches efficacement, ce qui peut engendrer de la frustration.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Si je pouvais mettre 0 étoiles je l'aurais fait, personnel invivable, la grosse S.C qui se croit mieux que tout le monde et juge tout le monde
A fuir
Comment est actuellement la situation au travail chez SARL PROMIL ? Est-ce qu’il y a quelqu’un qui pourrait partager son expérience ?
SARL PROMIL ou AZIMUT TRANS - où les salariés ont-ils plus de liberté dans leur travail ?
Y a-t-il de nombreux cas d'infection dans Saint-Maximin qui peuvent affecter SARL PROMIL?
Oui vue qu'ils ont jamais mis de masques ces crados