Flexibilité des horaires : Cuideo permet une grande flexibilité horaire, ce qui est idéal pour les personnes souhaitant concilier vie professionnelle et engagements personnels.
Impact social positif : Travailler chez Cuideo offre la possibilité d’avoir un impact positif sur la vie des personnes âgées et de leurs familles, ce qui peut être très gratifiant.
Ambiance de travail agréable : L'entreprise met une emphase sur le bien-être de ses employés et favorise une bonne ambiance de travail, avec une communication ouverte et honnête.
Stabilité de l'emploi : Les contrats peuvent être à durée déterminée ou en intérim, ce qui peut ne pas convenir à ceux recherchant une sécurité d'emploi à long terme.
Rémunération : Bien que compétitive, la rémunération peut ne pas être aussi élevée que dans d'autres secteurs, compte tenu des exigences du travail.
Gestion du stress : Le travail auprès des personnes âgées peut parfois être émotionnellement exigeant, notamment en cas de situations complexes ou de perte d'un patient.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
ne règle pas les cotisations sociales, (supprimé par l'administrateur)
Nous sommes victime d'une (supprimé par l'administrateur) aux cotisations sociales non reversées à l'Urssaf , se méfier et ne pas traiter avec ces personnes
nous avions un contrat avec Cuideo et ils nous ont fait part en octobre qu'ils arrêtaient l'activité sans plus de précisions, mais que l'activité et service pouvait être poursuivi par une autre société dans les memes conditions; n'ayant pas beaucoup le choix, nous avons accepté ce changement d'interlocuteur ; nous venons de recevoir une contrainte Urssaf portant sur la période de relation avec Cuideo , pendant laquelle évidemment nous avions réglé l'entière prestation y compris les cotisations patronale à reverser par Cuideo à l'Urssaf qui ne l'a pas fait : c'est donc de leur part un détournement des cotisations sociales à leur profit ;
le téléphone de contact de Cuideo ne répond plus mais leur site existe encore ; leur situation actuelle n'est donc pas très claire et peu sécurisante pour leurs éventuels partenaires; mon témoignage est exact j'ai les preuves, je ne jette pas le discrédit sans preuves;
Bon organisme
Question aux employés:
Merci
Question aux employés:
Pourquoi demandez-vous le numéro de la sécurité ?
Comment évalueriez-vous l'expérience globale de travail avec Cuideo ? Quelle a été l'aspect que vous avez le plus apprécié dans votre collaboration avec l'entreprise ?
Les employés sont-ils satisfaits ? Vaut-il la peine de recruter chez Cuideo ?
Vous avez des infos récentes sur Cuideo ? On n'entend plus grand-chose de la part des employés, alors que beaucoup de gens aimeraient savoir comment c'est de travailler là-bas.