Avis NEO2

Société humaine et accueillante. Cela change des sociétés de conseil habituelles avec lesquels l'humain n'a pas sa place au sein de la société.
Je recommande pour toutes les personnes ayant envie d'y travailler en tant que consultant ou manager.

Très belle entreprise avec des bonnes valeurs. Je suis très satisfait des missions et du suivi.

Je suis en poste depuis plus d'un an chez **, et je suis très satisfait de ma mission. Ils m'ont proposé deux fois des formations en lien avec ma mission cette année. L'accompagnement de mon manager est bien meilleur que celui de mon ancien cabinet de conseil.

**. Une entreprise de conseil qui fait de grandes promesses mais qui ne place pas du tout le consultant au premier plan. C'est une perte de temps.
(supprimé par l'administrateur) pour prendre des congés lors des intercontrats.
Rémunération extrêmement peu élevée
Obliger le consultant à accepter des missions même s'il n'est pas convaincu
Les responsables d'affaires ne tiennent pas compte des souhaits du consultant
****.

Une boite en carton

Pas terrible

très bien

J'ai vraiment apprécié mes années chez Neo2. J'ai pu travailler sur des projets très valorisant dans le traitement de l'eau et l'Energie, et j'ai toujours eu le choix de mes missions ! J'espère que Neo2 arrivera à garder sa philosophie de proximité au fil du temps.Merci aux responsables d'affaires et au service RH. Bonne continuation à tout le monde.

Cette entreprise offre à ses employés une croissance rapide et un bon environnement de travail, mais ils sont très exigeants avec leurs objectifs à court, moyen et long terme et recherchent toujours la qualité et l’excellence de leurs employés.

Il semble que NEO2 recherche un chef de projet hydraulique pour une ingénierie internationale. Le poste consiste à concevoir, planifier et superviser des projets d'ingénierie hydraulique urbaine et fluviale, ainsi qu'à collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour atteindre les objectifs du projet. Quelqu'un pourrait-il expliquer si une connaissance approfondie de la réglementation française en matière d'hydraulique est essentielle pour ce poste ? De plus, est-ce que l'entreprise fournit une formation ou des ressources pour se tenir à jour des dernières réglementations ?