Avis SOLIHA PYRENEES BEARN-BIGORRE
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Antoinette
Il est proposé un poste de Chargé de mission Prévention des expulsions locatives, mais le salaire n’est pas indiqué.
Mission très “action publique” : animer la politique départementale, coordonner État/collectivités/CAF/bailleurs, produire bilans et outils, et suivre les évolutions réglementaires. Gros niveau d’attente sur le juridique (baux, procédure d’expulsion) et le pilotage de réseau.
Avantage mis en avant : rôle stratégique, au carrefour social + droit, avec forte autonomie terrain.
J’aimerais des retours : les exigences sont-elles vraiment lourdes au quotidien, et sans salaire affiché, la rémunération reste-t-elle correcte pour ce niveau de responsabilités chez SOLIHA ?
Michel
Aucune mise à jour récente sur SOLIHA PYRENEES BEARN-BIGORRE… Est-ce que cela veut dire que tout va bien ?
Hervé
Où les primes sont-elles plus fréquentes : SOLIHA PYRENEES BEARN-BIGORRE ou ASS INSERTION SOCIALE PROFESSIONNELLE ?