Méfiance avec les apprentis : - Se permet de faire des remarques sur les anciens apprentis aux autres employeurs potentiels (menasse exprimée ouvertement et constatée) - Non respect des horaires (47h30 par semaine pour un apprenti de 15ans) - Logement presque insalubre (trou dans le mur, absence de détecteur de fumé, problème de (supprimé par l'administrateur) logement accessible à tous pour utiliser les WC) - Se permet de modifier les congés à la dernière minute - Manque d'encadrement et de formation - Absence de franchise (se fait bien voir alors qu'il n'est PAS bienveillant) - Discrimination envers les handicaps (propos tenus : "il y a des institutions pour ces gents là") - Pousse à la démission (suite aux remarques des parents sur l'application des lois sur l'apprentissage) -> En deux ans, un burn-out, et un autre licenciement suspect