Quelle est la position courante de ERGALIS BANQUE AUSSURANCE ,car depuis longtemps, vous n'écrivez rien sur eux.
J’ai longuement hésité avant de poster ce commentaire, me disant que cela n’en valait peut-être pas la peine, surtout que j’ai trouvé mieux ailleurs. Mais aujourd’hui, je me lance, car cela fait maintenant 8 mois que je suis sous traitement à cause de mon expérience chez Ergalis Banque. Avant cela, je pensais que le burnout et la dépression au travail étaient exagérés, voire des histoires qui n’arrivaient qu’aux autres. Malheureusement, mon passage chez Ergalis m’a fait prendre conscience de la dure réalité.
Ce commentaire a pour but de prévenir toute personne souhaitant postuler au service recrutement de cette entreprise.
La responsable d’agence du site de La Défense est une personne dépourvue de compétences relationnelles. Si, au premier abord, elle peut sembler aimable en entretien, méfiez-vous, et surtout, méfiez-vous des fausses promesses. Une fois en poste, j’ai été laissée à moi-même, sans encadrement ni formation adéquate. Dès mon deuxième jour, elle s’est mise en télétravail, me laissant seule à gérer des tâches pour lesquelles je n'avais reçu aucune formation. Il est à noter que seule elle avait le droit au télétravail, sans explication valable.
Elle n’hésitait pas à remettre ma parole en doute dès que je rencontrais des difficultés. Pire encore, elle me laissait me faire agresser au téléphone par des salariés mécontents, car ces derniers, après avoir essayé de la joindre à plusieurs reprises sans succès, se retournaient contre moi. Elle refusait de prendre leurs appels et me demandait de mentir en disant qu’elle était occupée. Je comprends donc la frustration de ceux qui, à la fin, s'en prenaient à moi.
Cette responsable, obsédée par le contrôle, allait même jusqu’à fouiller ma boîte mail et surveiller mes conversations avec mes collègues via "MeCollab".
Je pourrais énumérer bien d’autres situations similaires, mais cela serait trop long. En somme, cette personne embauche des collaborateurs, puis met fin à leur période d’essai sans raison ni justification, sans avertissements préalables, juste avant que la période ne se termine.
À savoir également que sa méthode pour mettre fin à votre période d'essai est particulièrement insidieuse : elle vous fait travailler toute la journée, et 10 minutes avant votre départ, elle vous convoque pour vous dire qu’elle ne vous garde pas. Une annonce brutale, sans explication ni considération.
J’espère que son supérieur prendra des mesures, notamment en lui proposant une formation en management, car cela devient urgent.