Recrutement en intérim de 5 mois en vu d'un CDI en accroche : or une fois l'entretien passé et votre candidature retenu on vous annonce un contrat d'1 mois renouvelable 5 fois, ce n'ai plus la même chose. Une fois en poste : les wc en guise de vestiaire ou vous pataugez dans la boue et le pipi au sol. Besoin d'équipements individuels pour exercer votre fonction : on vous répond que vous n'aurez rien puisque vous êtes en intérim d'ou le fait de vous équiper vous même avec votre propre matériel (casque, bouchons d'oreilles, vêtements, blouson étanche et a haute visibilité) Besoin de matériel pour exercer votre métier : besoin de téléphone portable ou appareil photo pour prendre des photos a intégrer dans des documents supports ; on vous dit non et démerde toi avec ton matériel personnel. Matériels utilisés en interne : les bâtiments non au normes, machines non contrôlées, véhicules sans contrôle technique. Management social : on vous enlève des jours sur votre paie quand vous vous pacsez, vous êtes en arrêt de travail car vous venez de vous faire opérez et le RH prépare déja de vous enlevez une somme d'argent sur votre paie si a telle date vous n'êtes pas en poste car il estime (à la place du corps médical que 2 semaines suffisent). Un non respect des droits sociaux et sans vous parlez du relationnel et de l'ambiance interne ou on vous parle mal et avec non respect. Management organisationnel : rien au vu de ce que vous avez lu ci-dessus, sans vous cachez que on vous dit démerde toi à la va que je te pousse quand vous posez les bonnes questions. A FUIR ABSOLUMENT.