Je valide
TOP entreprise, directeur bienveillant et à l'écoute, qui tient ses engagements. Equipe très sympa. Equilibre vie pro/perso +++
A fuir , les cadres ne sont que des personnes blanches , ils n' aiment pas que les personnes de couleur occupent le poste de cadre. La nouvelle coordinatrice qui était là était une femme africaine qu' ils n' ont pas gardé. Ils ont évoqué beaucoup des raisons qui ne tenaient pas debout. Racisme ++++ dans ce SSIAD
Etat d'esprit excellent. Beaux challenges. Management qui accompagne. Formation (un peu exigeantes!)....
La présidente reçoit beaucoup trop d'autistes au sein de sa structure de manière très intéressé pour rechercher à obtenir un maximum de fonds publics ce qui se fait au détriment des autistes suivis au sein de cette structure. De plus , l'agenda de Madame Francine Stourdzé est rempli de rendez-vous dans les médias et pour des congrès en France et à l'étranger ,ce qui fait qu'elle consacre peu de temps aux autistes suivis dans son association.
Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros
Est-ce que la formation est vraiment utile ? Le pourcentage de personne qui réussisse dans le trading après la formation ? La charge de travail ? A quel point est-ce chargé ?
Belle entreprisse
Question aux employés: Je travaille avec cette entreprise depuis 2 ans
J'évalue cette entreprise à 5. Les avantages ici sont: Bonne ambiance Il existe un système de bonus dans RENOVER VOTRE ELECTRICITE ANCIENNE: Individuel. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. RENOVER VOTRE ELECTRICITE ANCIENNE est une très bonne entreprise. On peut compter sur un contrat ici CDI. Avantages: Oui. Une journée de travail dure 8 heures. Très bonne ambiance et équipe très professionnelle
J’ai retiré mon père récemment car sans Directeur dans cet établissement depuis moins d’un mois, la gestion laisse complètement à désirer. Avant, le dialogue était continue. Maintenant, on est sur un discours policé et une absence de transparence lorsqu’on rencontre un problème. On est que sur de la pure communication commerciale avec des activités que seul un petit nombre de résidents peuvent faire et ce sont toujours les mêmes, soit les plus valides. J’ai donc décidé de mettre mon père dans un autre EHPAD et pas chez Orpea. Une sage décision.
Pourquoi posez-vous cette question???
Avec humaniste nous pouvons avoir un monde juste.
Stage tuteuré en 2021 avec les membres du cabinet top !
Aucun avantage ni évolution Peu de compétences de la part de l'équipe dirigeante en place
besoin du logiciel DentaGest
Personnels Décevant !
Bonjour avez vous travailler pour cette entreprise ?
A fuir absolument pas de livraison pas de réponse aux messages mais encaissement immédiat N’achetez pas sur ce site
Question aux employés: La commande Boutique Option a été expédiée. Numéro de suivi Effi (Distribution Livrapide) : ZX2105Y3W0DVN3LE698NV
J'ai fait appel aux services de Talents Gagnants pour faire le point sur mon parcours professionnel. Laurent m'a accompagnée dans cette démarche au travers d'un bilan qui a été très constructif et ses conseils précieux vont me permettre d'aller de l'avant . Un climat de confiance s'est très vite instauré lors des séances de travail et toujours dans un esprit d'écoute et de bienveillance.
Je confirme totalement vos avis je connais tout de là-bas
ma meilleure expérience professionnelle