Quel est le volume horaire et est-il respecté ?
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Les principaux inconvénients de VINCI ENERGIES MANAGEMENT sont: Salaire très bas. Le système de bonus de VINCI ENERGIES MANAGEMENT est: Certainement oui. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Avantages: Oui. Je travaille ici 2-3 ans. Le travail dans VINCI ENERGIES MANAGEMENT est: Moyen. Une journée de travail dure 10 heures. J'évalue cette entreprise à 2. Les avantages ici sont: Bonne équipe Bien pout débuter
salaires
Quand ils sont mises leurs platte forme sûr le marché
Question aux employés: IMPECCABLE
Un grand merci à (supprimé par l'administrateur)pour le dépannage de notre truma.nous avons fait 850kms pour nous rendre chez eux et nous avons profité de cette Bretagne magnifique durant une semaine.n'hesitez pas a faire pareil si votre truma est en panne car pour 160€ le mien est reparti comme un neuf.envore merci (supprimé par l'administrateur)
Fuyez si vous êtes salarié dans cette entreprise.
Très mauvais sens commercial qui n’assume pas le service après vente surtout en tant que vices cachés (termites).
Une expérience horrible sans aucun management ni même de formation. Et pourtant à l'entretien mon responsable m'avait bien dit qu'il allait me former et que ça prendrait un an. Le premier jour il m'a laissé à mon bureau et puis plus rien : ne répond pas au téléphone, ni aux mails, souffle lorsque je viens le voir, aucun suivi périodique, pas d'objectifs fixés, pas de planning de suivi… Je suis soulagé d'être parti ! Comment voulez-vous évoluer ainsi !?? Vous arrivez sur le poste, aucun accès à rien ! Ni à l'imprimante, ni à certains serveurs, pas d'accès aux bases de données en ligne ! Il faut tout demander et surtout tout deviner ! On vous donne un téléphone configuré avec les mots de passe de la personne qui était avant vous sur le poste. Mais vous n'avez pas le mot de passe de la session pour le débloquer ! Et c'est normal de devoir téléphoner à la personne qui était sur le poste avant vous pour récupérer des mots de passe de fichiers excel parce que votre responsable vous dit qu'il ne les connait pas !??? Alors que vous apprenez qu'il les avait finalement ! Aussi je n'ai jamais vu une usine tourner ainsi avec autant peu de moyens techniques et financiers ! Pas de sous injectés dans l'usine alors que le chiffre d'affaire du groupe est de 3 milliards d'euros ! On se demande où vont les sous. Les opérateurs font avec les moyens du bord ! Vous proposez des axes d'amélioration : refus sur refus de votre responsable et du pôle commerce ! alors à quoi ça sert de vouloir faire bouger les choses !? Enfin 3 pages de foire tout pour une fiche de poste, c'est normal !!? A FUIR
Travaux de nettoyage
J'apprécie cette entreprise
Très mauvaise valorisation de exploitent forestier !! Des personnes qui dégoute du boulot (Robert menoud)
bcp de vhoix pour tous
se sont ses INCAPABLES des menteurs . il trouve toujours un prétexte en leur faveur
La raison de mon départ est personnelle et ne regarde que moi. Quant au besoin en recrutement j'imagine que la problématique concerne toutes les entreprises françaises proche de la suisse. Je donne un avis sur la RH qui me regarde. Il faut dire quant ça va mal mais aussi quand ca va bien.
Avantages: Oui. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. J'évalue cette entreprise à 5. De vrais professionnels au service de leurs clients.
entreprise avec une belle dynamique, une vraie Pme où l'on partage des valeurs de travail et progrés
Question aux employés: Cuisson du petit salé de porc
Mauvaise gestion de l'entreprise et des salariés.
Bonjour, Votre problème ayant été solutionné. Pouvez-vous modifier votre commentaire svp. Nous espérons vous revoir pour vos vérification comme prévu. Cordialement, MAF-INDUSTRIE
Bon conseil, respect des délais
1ère commande : c'est parfait.
Pas de goût et ustensiles de cuisine colorés...bizarre
Décevant
Bonjour j'ai été en formation j'ai des propos racistes et discriminations a travers Frédéric ben je verrai voir un avocat