Sur quels avantages pouvez-vous compter dans cette entreprise?

Les avantages dans CHU ANGERS sont: remboursement transport

Avis CHU ANGERS

CORONAVIRUS: Vous sentez-vous en sécurité dans votre travail?

Quelles mesures votre entreprise prend-elle contre le coronavirus? Y a-t-il du télétravail?

Merci de me dire si je peux travailler à distance au poste AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (AMP)?

Laisser un commentaire à propos de CHU ANGERS

Cliquez pour noter!

J'accepte les termes et conditions du site En savoir plus

CHU ANGERS offre la possibilité de commander une visite au domicile du patient?

les consultations données et les soins dispensés dans le domaine de la médecine générale par les médecins généralistes - quelqu'un peut-il confirmer qu'il s'agit de CHU ANGERS? Et si quelque chose d'autre alors quelque chose?

Même si le vaccin de Pfizer/BioNTech est autorisé par l’Agence européenne du médicament, en France, il devra aussi être examiné par la Commission technique des vaccinations (CTV) qui déterminera entre autres des conditions de vaccination et des populations cibles. Jérôme Salomon, le directeur général de la Santé, précise que dans les premières journées le nombre de vaccination sera symbolique, mais le rythme accélérera en mi-janvier. Les personnes âgées accueillies dans les établissements seront les premières sur la liste de personnes éligibles.

Pensez-vous que les personnes vaccinées seront plus de droits que celles qui refuseraient le vaccin ?

mais non, c'est contre la Constitution ! Il faudra me marcher sur le corps !

Selon l'enquête publiée à la demande de l'Association des maires ruraux de France et Radio France, les habitants de petites communes sont plus défavorisés par rapport à l'accès aux soins de santé que les habitants de grandes villes. L'étude montre que les habitants de petites communes vont plus rarement à l'hôpital que les gens qui habitent dans les grandes villes et cet écart s'élève jusqu'à 20 %. En Sarthe sur 1000 habitants il y a seulement cinq médecins traitants pendant que le seuil établit par l'ARS en indique six. Selon les opinions de maires la situation ne s'améliore pas malgré les téléconsultations et va s'aggraver encore à cause de départs en retraite.

il faut noter que les personnes âgées ou en situation de précarité ont toujours l'accès aux soins plus difficile peu importe leur domicile

tout à fait, si ces communes déserts offrait de meilleures conditions, la situation pourrait être bien différente

il y a 3 semaines

Êtes-vous de Angers? Participez au premier recrutement chez RESPONSABLE DE LA COORDINATION DE L'OFFRE DE FORMATION CONTI... à CHU ANGERS.

il y a 2 semaines

Attention, nouvelle offre de CHU ANGERS! Ils recherchent RESPONSABLE TRANSPORTS ADJOINT, prouvez!

il y a 2 semaines

Ceci est un autre processus de recrutement dans CHU ANGERS et une autre chance de devenir Chef.

il y a 3 semaines

CHU ANGERS est en croissance! Ils recherchent maintenant VOUS ETES AS OU IDE, REJOIGNEZ LE CHU D'ANGERS ! pour la première fois.

Note-le

Cliquez pour noter!

Dites aux autres à quoi ressemble le travail ou le recrutement dans l'entreprise CHU ANGERS. Les avis sur GoWork.fr sont vérifiés par les candidats, les employés, les employeurs et les clients!

Spécifie simplement 2 options et clique sur Ajouter - cela ne prend que 5 secondes

On peut gagner ici: moins de 2000 de 2000 à 4000 de 4000 à 6000 plus de 6000 d'euros.

Je travaille ici environ 3 mois moins d'un an 2-3 ans 3-5 ans plus de 5 ans.

Les avantages ici sont: Bonne ambiance Salaires élevés Bonne équipe Bon superviseur Commentaires Paiements en temps Heures de travail flexibles Aucun avantage

Vous pouvez compter sur des bonus: Oui Non.

Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD CDI Commande B2B Autre.

Les principaux inconvénients de CHU ANGERS sont: Très mauvaise ambiance Salaire très bas Superviseur incompétent Description de poste inappropriée Retards de paiement Trop de travail.

Une journée de travail dure 4 8 10 même 12 heures.

CHU ANGERS est une très bonne bonne moyenne terrible entreprise.

Avantages: Oui Non.

J'évalue cette entreprise à 1 2 3 4 5.

Ton résumé - champ facultatif:

J'accepte les termes et conditions du site En savoir plus

Vos missions dans notre entreprise seront-elles: le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers recrute un.e gestionnaire de marché de produits pharmaceutiques à 80%. Le poste est à pourvoir dès que possible. CHU ANGERS

Bonjour a tous, Merci de me dire qqch sur les avantages non salariaux dans le departement de DIRECTEUR/TRICE DES SOINS - COORDONNATEUR/TRICE DES INSTITUT...

Je voulais savoir plus sur le recrutement à Angers. Quelle est l'ambiance dans cette entreprise? Avez-vous vu des nouvelles offres sur le site https://www.indeed.fr/rc/clk?jk=0680958797102fbe&fccid=093823c5ebe74345&vjs=3?

FAQ

À quelle fréquence l'entreprise recrute-t-elle?
Le recrutement dans l'entreprise, selon les données des 11 derniers mois, a eu lieu 204 fois.

FAQ

Dans quel secteur l'entreprise opère-t-elle?
L'entreprise opère dans l'industrie Soins de santé

FAQ

Quels postes y a-t-il dans cette entreprise?
Dans CHU ANGERS, vous pouvez travailler comme: ingenieur, secretaire, assistant de direction, rédacteur, technicien

FAQ

Pour quels postes l'entreprise recrute-t-elle le plus souvent?
technicien est le poste qui apparaît le plus fréquemment dans les offres d'emploi de CHU ANGERS.

Est-il vrai qu'ils ne trouvent pas de nouvelles personnes pour travailler dans l'entreprise?

Pose une question

Cliquez pour noter!

Renseigne-toi sur les conditions de travail, l'ambiance et le salaire chez CHU ANGERS. Obtiens une réponse des employés, des entreprises ou des clients.

Spécifie simplement 2 options et clique sur Ajouter - cela ne prend que 5 secondes

Je veux travailler Je ne veux pas travailler J'envisage de travailler chez CHU ANGERS

Je souhaite interroger l'entreprise sur: Quels sont les salaires?Recrutez-vous?Quelle est la taille de l'équipe / du service?Formation requise?Expérience requise?Y a-t-il une formation?

J'accepte les termes et conditions du site En savoir plus

Offres d'emploi récemment ajoutées en CHU ANGERS

JURISTE MARCHES PUBLICS - CELLULE JURIDIQUE DES CONTRATS GHT 49 (CHU Angers), CHARGE.E DE COMMUNICATION (CHU Angers), CARDE SUPÉRIEUR COORDONNATEUR DU POLE VASCULAIRE H/F (CHU Angers)

J'ai entendu parler de CHU ANGERS que le salaire est toujours à l’heure. Le personnel change parfois, mais l’atmosphère est agréable.

Vous n'avez aucunes infos sur ce qui se passe maintenant? Il n'y a aucune informations sur le forum sur CHU ANGERS.

Comparaison des entreprises concurrentes:

CHU ANGERS

CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL

RICHEMONT

SIREN

410596316

395103112

445281215

Salaire moyen

2912€

1386€

Salaire maximum

6250€

1400€

Évaluation de l'entreprise

Nombre d'offres

204

3218

2724

Nombre de postes

106

Contenu du dernier avis

La branche de CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL de Aulnay-sous-Bois recherche un nouveau STAGIAIRE ÉTUDIANT URC ATTACHÉ(E) DE RECHERCHE CLLINIQUE GHT.....

Avec quelle entreprise avez-vous de meilleures expériences? Avec RICHEMONT ou peut-être [MONSIEUR LAURENT ZENOU](https://gowork.fr/monsieur-laurent-ze...

Nombre d'offres pour le poste ingenieur

Nombre d'offres pour le poste secretaire

Nombre d'offres pour le poste assistant de direction

CHU ANGERS recrute pour des postes:

technicien

8 fois dans les derniers 306 jours, dernièrement 2020-11-20

Responsabilités

planifier, organiser et piloter la gestion patrimoniale d’un ou plusieurs ensembles immobiliers
à contrôler l’exhaustivité des mêmes données
à contrôler la cohérence des mouvements au sein des unités médicales de l’établissement
montre plus +3
chiffrage et établissement de budgets
contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans plusieurs domaines d'activités
à la gestion et le traitement des données si besoin

Exigences

bonnes connaissances techniques de plomberie et distribution de l'eau, connaissances en fluides médicaux appréciées
connaissance des outils informatiques de base
utilisation de logiciels techniques
montre plus +3
monsieur le Directeur du Pôle Politique Sociale - CHU d'Angers - 4 rue Larrey 49333 ANGERS Cedex
? Sens du contact, de l’organisation et de la pédagogie
formations complémentaires

mauvaises notes - l`entreprise a reçu de mauvaises notes

Offres actuelles pour le poste:

TECHNICIEN.NE PLOMBERIE Angers

Bonnes connaissances techniques de plomberie et distribution de l'eau, connaissances en fluides médicaux appréciées,. Relevés des réseaux et équipements.

Responsabilités: réaliser, ou superviser la réalisation, et maintenir les installations et équipements en lien avec l’eau froide, l’eau chaude sanitaire et les fluides médicaux, identification et recensement des dysfonctionnements et des besoins, relevés des réseaux et équipements, contrôle, suivi et bilan des actions réalisées

Exigences: le poste est soumis à des astreintes techniques sur les sites du CHU d’Angers, bac + 2, bac +2 / +3, bonnes connaissances techniques de plomberie et distribution de l'eau, connaissances en fluides médicaux appréciées

CHU d'Angers

Poste: technicien

2020-11-20

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien

KOBALTT	25000 €	22000 € 36000 €
THYSSENKRUPP ASCENSEURS HOLDING	25000 €	22000 € 36000 €
TERRENA	25000 €	22000 € 36000 €
CONFIDENTIAL	36000 €	22000 € 36000 €
OLCANI	26000 €	22000 € 36000 €
AXILIA	24000 €	22000 € 36000 €
TOHTEM	23000 €	22000 € 36000 €
BBI	23000 €	22000 € 36000 €
SERVICE EXPERT ENTREPRISE	22000 €	22000 € 36000 €
VDIP	26400 €	22000 € 36000 €

ingenieur

4 fois dans les derniers 146 jours, dernièrement 2020-02-24

Responsabilités

assurer le maintien en condition opérationnelle en organisant les opérations courantes
piloter la mise en œuvre des projets d’infrastructure du système d'information, de sécurité Internet, des accès extérieurs et des réseaux
assurer le maintien en condition opérationnel
montre plus +3
il assiste le pôle et le coordonnateur de la gestion des risq
organiser les opérations courantes
L'interlocuteur QRE de pôle assure ses missions d'accompagnement en s'appuyant sur le volet QRE du projet d'établissement, la politique institutionnelle, le contrat de pôle et le projet de pôle

Exigences

maîtrise des normes et de la réglementation relatives au secteur de la santé
expérience dans l'évaluation et certification HAS
dynamique et force de proposition
montre plus +3
expérience réussie de mise en place et d'animation de groupes, de projet ou de travail
sens et goût du travail en équipe
utilisation des concepts et outils de la qualité et de la gestion des risques

mauvaises notes - l`entreprise a reçu de mauvaises notes

Offres actuelles pour le poste:

INGENIEUR.E INFORMATIQUE INFRASTRUCTURE ET EXPLOITATION Angers

...Angers recrute un.e ingénieur.e, infrastructure - exploitation pour sa... ...production et infrastructures informatiques », vous serez assisté d’une équipe...

Exigences: offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social, rattaché au responsable de secteur « production et infrastructures informatiques », vous serez assisté d’une équipe de 5 personnes dont vous assurerez l’animation en garantissant sa cohésion, analyser et évaluer les prestations SI de service internes et externes et enclencher les actions consécutives nécessaires, analyser les besoins d'adaptation du SI, formuler et évaluer la configuration cible de la solution et son dimensionnement

le Centre Hospitalier Universitaire d’Angers recrute un.e ingénieur.e, infrastructure - exploitation pour sa Direction des services numériques, le poste, à temps plein, est pourvoir à compter de Mai 2020

Responsabilités: assurer le maintien en condition opérationnelle en organisant les opérations courantes, conduire et réaliser les études d'architecture technique du système d'information en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques et de leur évolution, piloter la mise en œuvre des projets d’infrastructure du système d'information, de sécurité Internet, des accès extérieurs et des réseaux, assurer le maintien en condition opérationnel

La langue: anglais

Poste: ingenieur

2020-02-23

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste ingenieur

BlueSoftGroup	10620 €	10000 € 14000 €
Progressive	10000 €	10000 € 14000 €
HEEVOX	10250 €	10000 € 14000 €
BlueSoft	10500 €	10000 € 14000 €
QUANTIC	10000 €	10000 € 14000 €
DJIDJI	12000 €	10000 € 14000 €
GROUP ALYSIA	12500 €	10000 € 14000 €
MASDAR CONSULTING	10000 €	10000 € 14000 €
EGROUPE	14000 €	10000 € 14000 €
DJIDJI	12000 €	10000 € 14000 €

assistant de direction

Responsabilités

accueil physique et téléphonique
TACHES et ACTIVITES
réponse et filtrage téléphonique
montre plus +3
accueil physique et téléphonique de la DAM
gestion des agendas
saisie des dossiers HU sur EvRH

Exigences

5.34.00)
descriptif
COMPETENCES et QUALITES REQUISES
montre plus +3
sens des priorités
connaissance de l’établissement et de l’environnement institutionnel
connaissance du logiciel de GRH (appréciée

Avantages

remboursement transport

mauvaises notes - l`entreprise a reçu de mauvaises notes

Offres actuelles pour le poste:

SECRETAIRE/ASSISTANT DE DIRECTION POLE DEVELOPPEMENT MEDICAL H/F (CHU Angers) Angers

...Angers recrute un(e) secrétaire/assistant(e) de direction... ...des affaires médicales, de la recherche et de l’innovation (pôle développement médical...

Responsabilités: liaisons hiérarchiques, la Directrice des Affaires Médicales, liaisons fonctionnelles, les membres des autres directions de l'établissement et les directions des affaires médicales des autres établissements

Exigences: COMPETENCES et QUALITES REQUISES, connaissance du logiciel GRH, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, méthode

de 7h30/jour entre 8h30 et 17h30

Poste: assistant de direction

2019-07-12

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste assistant de direction

LA COMPAGNIE DU TERCIO	6400 €	5000 € 24000 €
HUMANE SERVICES	5000 €	5000 € 24000 €
Stryker Corporate	8000 €	5000 € 24000 €
ELYOS PARTNERS	22800 €	5000 € 24000 €
CAMO	15312 €	5000 € 24000 €
ACTIF +	17500 €	5000 € 24000 €
INTERIM NATION	5600 €	5000 € 24000 €
SESSAD2018	19000 €	5000 € 24000 €
Telluride Sarl	5000 €	5000 € 24000 €
NOO	24000 €	5000 € 24000 €

sage-femme

Responsabilités

elaborer et actualiser les fiches de postes des agents sous sa responsabilité
assure un traitement et un suivi des insatisfactions et des plaintes
supervise la gestion de la pharmacie médicaments et dispositifs médicaux
montre plus +3
le cadre de gestion
organiser la planification des présences des professionnels dans l'unité en conjuguant la réglementation, l'activité et les demandes personnelles
gère l'absentéisme

Exigences

avoir des notions de gestion des ressources humaines et être formée en Qualité Gestion des Risques
avoir le souci et s’informer sur la gestion économico financière du pôle
ce profil de poste est évolutif, en lien avec les modifications de l’organisation managériale du pôle
montre plus +3
identifier les compétences nécessaires à l'activité des unités
evaluer périodiquement les compétences des professionnels et la qualité de leur prestation
favoriser le développement des compétences individuelles et collectives

mauvaises notes - l`entreprise a reçu de mauvaises notes

Offres actuelles pour le poste:

SAGE FEMME GRADE 2 MISSIONS D'ENCADREMENT H/F (CHU Angers) Angers

Le CHU d'Angers recrute pour son pôle Femme-Mère-Enfant un(e) sage-femme de grade 2 responsable de l’unité de Grossesses à risque et de l’effectif sages...

Responsabilités: le cadre supérieur sage-femme, les médecins responsables d'unité, le cadre de gestion, le personnel des équipes soignantes

Exigences: les médecins du pôle de gynécologie obstétrique, faciliter les temps d'expression des professionnels, identifier les compétences nécessaires à l'activité des unités, evaluer périodiquement les compétences des professionnels et la qualité de leur prestation

Nous offrons: en application avec la durée légale hebdomadaire du temps de travail sur la base de 35 heures, quotité de temps de travail 80%, majoritairement de jour sur une amplitude horaire de 7h48, repos variable lié à la participation aux permanences de weekend et jours fériés du service de Gynécologie Obstétrique

voir email sur emploi.fhf.fr

Poste: sage-femme

2019-09-16

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste sage-femme

MATERNITE	3750 €	3360 € 4000 €
Medical RH	3413 €	3360 € 4000 €
APPEL MEDICAL	3360 €	3360 € 4000 €
TAGA MEDICAL	4000 €	3360 € 4000 €
APPEL MEDICAL	3360 €	3360 € 4000 €
MEDICAL	3360 €	3360 € 4000 €
Taga Medical & Scientifique	4000 €	3360 € 4000 €
APPEL MEDICAL	3360 €	3360 € 4000 €
TAGA MEDICAL	4000 €	3360 € 4000 €
TAGA MEDICAL	4000 €	3360 € 4000 €