Super vous avez de la chance. En VL messagerie c’est un peu l’exploitation
Question aux employés: Aucun commentaire
Entreprise de proximité familiale à taille humaine ayant le sens et la qualité de service pour ses clients
NUL !!! zero!! aucun S.A.V, la gérance se défile et ne répond pas au téléphone ! FUYEZ CE MAGASIN ET NE COMMANDEZ RIEN par internet! vous n'aurez aucun recours en cas de non conformité !!!!
Il n y a pas de salle pour manger ; j ai travaillé 1mois. ; je ne pense pas qu ils soient dans la légalité de ne pas avoir de salle de repos. Obligé de rester manger dehors entre midi et 2
Une très bonne entreprise
Bonjour, je déguste vos fromages de chèvres travailles depuis environ 3 ans. Je les achète à Grand Frais. Pourrez-vous me dire ce que vous fabriquez et pourquoi je ne retrouve plus les fromages d'il y a 2 ans.
J'envisage de travailler chez MOZZALAT Je voudrais savoir: Quels sont les salaires? Je veux connaître l'opinion des employés: Quels sont les horaires de travail?
bonjour faite vous toujours la livraison du fromage
Respect des animaux
Les fromagers de saint-omer s'occupent de découper et emballer des fromages , mais ceux-ci sont considéré comme graisse comestible d'origine animale.
Je sait pas à voir bientôt
j'ai 60kg d'olives et je souhaite avoir de l'huile,comment faire? ou faite vous votre huile? mon portable 0608886757 mes coordonnées:patrick chainier 17520 arthenac
bien tres bien tres bien
Vous voulez vous faire exploiter, allez chez Prolaidis
Patron désagréable avec son personnel. En tous peur ! Double personnalité de ce personnage et la RH qui se montrent très sympathiques lors de l entretien et changent leur fusil d épaule une fois le contrat signé. Ne laissent aucunes chances. Beaucoup de Turn over A fuir !!!!
A FUIRE
Bravo pour les deux pots de yaourts estampillé pistache avec deux yaourts au chocolat à la place... Au prix ou est la pistache !!! Merci pour l'arnaque...
Combien de salariés j ai rendez vous demain
à éviter ! casse les contrats pour aucune raison
Je voudrais savoir les conditions de travail et les horaires
Bonjour, Je suis conducteur SPL J'aimerais poser ma candidature Quelqu'un saurait me dire par quelle agence interim je dois passer ? Merci
Nous sommes grossiste en produits alimentaires déjà fabriqués. Donc pas d’élevage. Toutefois, nous appartenons à une coopérative laitière constituée d’éleveurs et producteurs de lait.
Produit absents des magasins sans aucune raison et surtout sans que les clients le sachent pourquoi ? Contacter Unilevers requière le parcours du combattant. Impossible à les avoir une honte pour un gros groupe comme celui ci. Dorénavant je ferais attention de ne plus rien acheter des produits de ce groupe là. Très déçu
Avantages: Non J'évalue cette entreprise à 3 Je travaille ici 3-5 ans Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros Les avantages ici sont: Aucun avantage OEUFS NORD EUROPE est une moyenne entreprise Le système de bonus de OEUFS NORD EUROPE est: Pas de système de bonus. OEUFS NORD EUROPE devrait définitivement s'améliorer: Ambiance Une journée de travail dure 10 heures On peut compter sur un contrat ici CDD
+ logistique /produit /clientèle -️ culture d' entreprise toxique A fuir : tous les services commerciaux Turn over incessant - methodes de management malsaines et contre productives pour un état d esprit serein au travail . Manque de considération évident de la part de l'équipe dirigeante mais aussi de respect des hommes et femmes . Salaire a la tête du client (supprimé par l'administrateur)
Je peux travailler chez vous
je suis en alternance aux service exploitation à broc service frais feyzin et j'ai fait de la préparation de commande auparavant
que des magouilles, les camions ont de fausse ATP j,ai travaillé comme chauffeur chez transdeal , la patronne donné de l'argent pour soudoyé les responsables
AVIS PERSONNEL Durant mon court contrat j'ai pu constater de nombreux problèmes qui ont grandement affecté mon bien-être et ma productivité au sein de cette entreprise. Tout d'abord, l'équipe est majoritairement composée de personnes âgées, ce qui crée un manque de dynamisme et de nouvelles idées. L'inadéquation de l'organisation se fait ressentir à tous les niveaux, avec des processus obsolètes qui ne correspondent pas aux normes actuelles des entreprises efficaces et performantes. Par exemple, il est aberrant de voir qu'ils impriment un document pour le numériser ensuite, alors qu'une simple utilisation du format PDF dès le départ serait bien plus efficace. De plus, il est frappant de constater que de nombreuses tâches sont effectuées par les salariés de l'ADV sans qu'ils en comprennent réellement la raison. L'encadrement de la hiérarchie est défaillant, et les rôles de chaque employé ne sont pas clairement définis, ce qui engendre une confusion généralisée. Les salariés manquent de performance, prenant un temps considérable pour rédiger un simple e-mail. L'ambiance toxique qui règne au sein de l'entreprise est également préoccupante. Tous les salariés se plaignent ouvertement de l'entreprise et se permettent de parler mal des responsables. Cette situation crée un climat de tension permanente et affecte la motivation de chacun. Les responsables, quant à eux, ne font preuve d'aucune compétence en matière de management, ce qui se traduit par un chaos organisationnel évident. En ce qui me concerne, j'ai malheureusement vécu un burn-out de quatre mois en raison du manque de professionnalisme, de performance et d'ouverture au changement des autres salariés. Cette expérience a été éprouvante et a eu des conséquences néfastes sur ma santé. En conclusion, je déconseille vivement de rejoindre l'entreprise DISALP. Les nombreux problèmes d'organisation, l'ambiance toxique, le manque de management compétent et la faible performance des salariés en font un environnement de travail néfaste pour quiconque cherche à s'épanouir professionnellement.
parce que cela fait bien 10 ans que je me fournis chez BOF et je les connais bien
je veux savoir si vos poules ont de l espace en nature ?
ne repond jamais au téléphone
Une ambiance de travail détestable. Des promesses qui ne sont pas tenu. Une direction qui est toujours insatisfaite, constamment à médire sur les un et sur les autres. M’accepte jamais leurs propres erreurs… (supprimé par l'administrateur) régulièrement sur les grammages des œufs et sur les dates de fraicheur au conditionnement...
Excellents produits Faites vs des expéditions au particuliers ?
Télétravail?
Nous avons été merveilleusement accueillies, son parcourt atypique fait de Pierre une très belle personne, souriant, généreux, explique professionnellement son travail et la production de son huile d'une très grande qualité. L' huile citronnée d'une exquise finesse reflète parfaitement le caractère de son producteur. Je recommande sans modération.
A l'ouverture le yaourt comportait des moisissures - malgré que la date de péremption ne soit pas dépassée, ni que la conservation ait été négligée. Je ne recommande pas.
J'aime beaucoup vos produits, mais j'ai trouvé, ce soir, un fromage blanc moisi. Pourtant , il est resté au frais dès l'achat. J'en ai mangé un autre, le même jour et du même package. Celui-ci était correct. Cela me semble incompréhensible...
Bonjour Pourquoi faites vous autant de pollution sonore autour de votre site de Chalamont? Vous avez un groupe électrogène qui crée un bruit intense jour et nuit , week-end compris. En plus du bruit c'est une pollution aux gaz d'échappement qui se répand tout autour. Il me semble qu'une connexion correcte au réseau EDF serait la solution, sans nuisances. Merci de rappeler votre voisin au 0611938302