oui il vient de démissionner, on leur impute toutes les fautes de l'entreprise
Serait il possible d avoir les photos
je suis dans le même cas que vous j’ai de nombreuse facture impayée depuis plus de 6 mois. je lance une procédure contre cette entreprise et compte bien faire un signalement. je l’ai déjà signalé mais l’administrateur du site à supprimer mon avis.
Très bon cadre de travail.
Plusieurs entretiens dans le cadre d’un recrutement, le cabinet annonce un retour d’ici 10 jours mais finalement, aucune réponse malgré de nombreuses relances. Mais Robert Half intervient pour expliquer dans certains journaux comment la procédure devrait se passer. « Faites ce que je dis mais pas ce que je fais »
Très bonne crèche et directeurs( PDG) sont top
Après réflexion, je mets 5 étoiles à Patrimoine Indivis, juste peut-être, essayer d’améliorer les délais de signature définitive. Il en demeure que cette société est plus que sérieuse. Je rectifie aussi une faute d’orthographe: il s’agissait de la vente de ma nue propriété ( nue avec un e).!
Ambiance au sein de l'entreprise et salair chef de projet en Suisse à Monthey
une directrice générale et une drh totalement déconnecté de la réalité et de l'investissement de leurs collaborateurs. Maisons de Famille n'en a que le nom et l'esprit de famille comme la bienveillance ne font pas partie des valeurs de cette entreprise quand il s'agit de se protéger politiquement du CEO.
je cherche pour mon mari et je n'ai rien à demander aux employés d'alenvi
Entretien le 18 octobre avec une chef des ventes madame V F pour un poste de chef de secteur et me dit réponse fin de semaine pour un entretien avec le directeur des ventes. J'ai laissé 3 messages à cette chef des ventes...sans réponse...j'ai appelé le siège 2 fois et ai eu deux personnes aux Ressources Humaines et ce en novembre avec mail à la CVR pour "réponse rapide" toujours pas de réponse fin novembre début décembre, ai à nouveau appelé les RH et là message de la CVR me disant qu'elle m'a "soit disant" envoyé un mail que je n'ai pas eu parce qu'elle a fait une faute de frappe! et ma candidature non retenue malgré de nombreuses qualités et ma grande connaissance du métier...Irrespectueux, inhumain et non respect des engagements tenus. Visiblement chez Savencia c'est trop de rillette dans les portables et de saint agaune dans les mails...Je déconseille! Entretien le 18 octobre avec une chef des ventes madame V F pour un poste de chef de secteur et me dit réponse fin de semaine pour un entretien avec le directeur des ventes. J'ai laissé 3 messages à cette chef des ventes...sans réponse...j'ai appelé le siège 2 fois et ai eu deux personnes aux Ressources Humaines et ce en novembre avec mail à la CVR pour "réponse rapide" toujours pas de réponse fin novembre début décembre, ai à nouveau appelé les RH et là message de la CVR me disant qu'elle m'a "soit disant" envoyé un mail que je n'ai pas eu parce qu'elle a fait une faute de frappe! et ma candidature non retenue malgré de nombreuses qualités et ma grande connaissance du métier...Irrespectueux, inhumain et non respect des engagements tenus. Visiblement chez Savencia c'est trop de rillette dans les portables et de saint agaune dans les mails...Je déconseille! 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Surement un employé du centre
Bonne entreprise
Condition en tant que salarié médiocre. Management et Direction autoritaire. Une RH qui ne veut pas du bien à ses salariés mais juste bien se faire voir auprès de la Direction quitte à déformer les réalités. Un fort turn over qui est dû majoritairement au management catastrophique et de ce positionnement de force constant. Les avantages salariales sont inexistants, pas de CE, heures supplémentaires non comptées. Impossible de promouvoir ses idées, entreprise vieillissante sur sa manière d’interagir avec ses salariés. Les seuls salariés contents sont ceux qui sont rentrés dans une spirale de « je ne mérite pas mieux que cette entreprise ». Aucune possibilité d’évolution, une presque « interdiction » de s’entendre avec ses collègues dans l’extra professionnel. Une vie privée quasi inexistante… ce genre de comportement en 2023 ne devrait pas exister. A fuir
Super Garage très sérieux. C’est rassurant de voir encore des professionnels qui savent travailler . Je recommande top Et encore merci à eux .
Management des années 70 avec les consultants Beaucoup de pub, beaucoup de blabla mais la réalité est très loin de la communication Bonne change à ceux (celles) qui osent y aller
Nul site d’arnaque fuyez ce site
oui c'est vrai
L'une des pires expériences professionnelles de ma vie, une boîte poubelle, bloquée dans le passé
Bonjour, Je ne vais pas m'amuser à adopter le même comportement que ce chauffeur sur une voie à 110 km/h. Qui plus est, étant une femme, je ne prendrai pas le risque de sermonner un autre conducteur (et accessoirement ce n'est pas le rôle d'un usager de la route mais d'un représentant de la police/gendarmerie afin d'éviter les écarts). L'entreprise a été informée le soir même et les vidéos enregistrées par mes dashcams déposées à la gendarmerie
Grosse déception ! La satisfaction de vos clients devrait compter davantage lors de la réalisation de vos services! Il ne suffit pas d'encaisser...
Prime d’intéressement présente ?
Il est inadmissible de laisser travailler une étude aussi incompétente et qui a autant d'avis négatifs avec des problèmes récurrents. Ilsso t dans l'illégalité la plus total. Il est bien dommage qu'il n'y ait pas une association de mécontents, de victimes pour se plaindre de leurs méthodes de voyous, leurs menaces téléphoniques où quand ils en ont le courage ecrited ainsi que leur saisies abusives sur comptes bancaires sans aucun respect des PROCÉDURES OBLIGATOIRES. J'ai en ce moment à faire à ces chats rognards et je peux vous garantir que je vais jusqu'au bout de la procédure car comme je leur ai dit : PAS UN EURO NE LEUR SERA VERSÉ ET JE N'AI PAS PEUR DE LEURS MENACES DE BALTRINGUES.
fuir tres bien bravo
il faut voir le turnover de cette société révélateur de la reco des salariés
Inadmissible ! Des comportements (supprimé par l'administrateur). Un vrai manque de professionnalisme et de respect.
Livreur Mathieu très bon travail super gentil
service déplorable - compte rendu non complet envoyé au radiologue, ce qui a eu pour conséquence une erreur médicale grave puisque le cancer du sein n'a pas énoncé et donc une prise en charge avec 4 mois de retard. Aucun retour de mai. Retour de la secrétaire agressive qui refuse de donner une explication et informe que la direction donnera un retour, mais rien depuis deux mois. Irresponsables, irrespectueux, honteux. Une procédure judiciaire est engagée.
Une expérience très positive au sein du groupe Loudane qui m'a permis de m'épanouir. J'ai pu grandir professionnellement au cours de mon expérience.
tres mauvais site meme pas capable de vous rapeler
Un emploi
EMPRUNT SANS FRAIS RAPIDE EN UN JOUR. Bonjour, Je suis Madame Jocelyne Duvivier vivant en France, pour toutes personnes ayant besoin d’une aide pour financer un projet, ou d’un prêt pour repartir à zéro je suis celle qu’il vous faut n’hésitez pas à me contacter : Duvivier11@outlook.fr Avec un taux d’intérêt de 2% NB: Aucun frais à payer jusqu’à l’obtention de vôtre prêt. En attente de vos courriels pour plus d’informations où veuillez me soliciter par SMS +33644671517. Tel:+33 6 44 67 15 17 Cordialement, Jocelyne Duvivier. ___________________________________________________________________________________ PRÊT SANS FRAIS ____________________________________________________________________________
Ils utilisent les couleurs des pays opprimés sur leurs affiches pour récolter les vêtements je trouve cela déplacé Le site internet sur l’affiche n’existe pas Il n’y a aucun moyen de vérifier l’association et de s’assurer d’où nos dons terminent
Chère équipe de HRF France, Je tiens par ce message à témoigner de mon profond respect et de mon admiration pour votre organisation humanitaire. Votre sérieux et votre engagement dans la réalisation de projets sur le terrain sont remarquables et méritent d'être salués. Votre dévouement à des initiatives telles que le forage des puits, le parrainage des orphelins, la construction d'orphelinats, d'hôpitaux et d'écoles, ainsi que la distribution de colis alimentaires, de repas chauds et de cadeaux à l'occasion de l'Aïd, est exemplaire. Ces actions concrètes et essentielles démontrent votre volonté inébranlable d'améliorer les conditions de vie des personnes les plus vulnérables. Le forage des puits permet d'assurer un accès à l'eau potable, un besoin fondamental pour la santé et le bien-être des communautés. Le parrainage des orphelins offre un soutien précieux aux enfants qui ont perdu leurs parents, en leur offrant un foyer et une éducation sécurisants. La construction d'orphelinats, d'hôpitaux et d'écoles contribue à l'amélioration des infrastructures essentielles pour le développement des régions défavorisées. De plus, votre engagement à fournir des colis alimentaires, des repas chauds et des cadeaux pendant les périodes de l'Aïd témoigne de votre souci d'apporter du réconfort et de la joie aux personnes dans le besoin, en veillant à ce qu'elles ne se sentent pas oubliées ou exclues lors de ces moments festifs. Il est rare de trouver une organisation aussi complète et dévouée que HRF France. Vos actions sur le terrain ont un impact significatif et apportent un réel changement dans la vie des personnes que vous assistez. Votre travail exemplaire est une source d'inspiration pour tous ceux qui souhaitent s'engager dans l'humanitaire. Je vous encourage vivement à poursuivre votre noble mission et je reste à votre disposition pour apporter mon soutien, que ce soit par le biais de dons, de bénévolat ou de sensibilisation à vos actions. Ensemble, nous pouvons faire une différence positive dans le monde. Avec toute ma gratitude et mon admiration
Connaître l’entreprise pour y postuler
mépris des salariés que ce soit de la direction de proximité ou au dessus
Nul , bon à rien , ne servent à rien