Avis des entreprises de Activités des sociétés holding en France

Bonjour,pourriez vous me dire s'il est possible d'obtenir un prêt de 7000€remboursable sur une durée de 72 mensualités sans frais cachés de garantie .

Je vais savoir et pratiquer

Es ce possible de travailler avec vous

absoluement pas caché en israel mais dans sa boutique du 11 en essayant d'essorer son fichier client en retapant les mutuelles sans prevenir les clients. des centaines de clients volés par cet esccroc notoire qui porte une kippa pour se cacher plutot.

Ignoble

Nul site d’arnaque fuyez ce site

Inadmissible ! Des comportements (supprimé par l'administrateur). Un vrai manque de professionnalisme et de respect.

cadre agréable et résidents sympathiques

Faible, pas de 13eme mois, intéressement et participation dérisoires, 4rtt par an

Avant de proposer des formations, formez nous déjà correctement. Vos collaborateurs sont délaisser, sous estimer, sous payé. L’esclavage est terminé. Payer au juste niveau en fonction des compétences, payer les heures supplémentaires et soyez reconnaissant de notre travail

Très bon entreprise.

L'entreprise est bien et les conférenciers sont très sympas surtout Patrick a beaucoup d'humour. Et la Guinguette Gaudoise est une très bonne table et la (supprimé par l'administrateur) les petits farcis sont succulents. Je reviendrai car j'ai passé un bon moment...

Question aux employés: ambiance

Toyota Noisy-le-Grand le grand a bien changé ! Service apres vente garantie ne sont plus professionnels. Nous avons un rav 4 et une yarris. Nous étions tres satisfaits mais tout se dégrade dommage. Nous avons un probleme de phare grillé a 30000km le tube led f a grillé, ce n ai pas normal et toyota nous facture 481.44 ttc puisqu il faut changer tout le phare. Nous ne trouvons pas tres commercial cette proposition. Lorsque nous changerons de marque. Attention a vos phares il faut compter 800€ sans geste commercial.

Tres bien

C’est tout à fait ça aucun site internet on ne sait pas qui c’est ? Je vais enlever l’affiche

Car cela est vrai

Je viens d’être appelé par un chasseur pour un poste. Plusieurs départs en quelques années…

Totalement faux. La moitié des salariés sont en contrat de professionnalisation. La majorité même.

A fuir côté hôtellerie, management dictatorial au niveau de la gérante et de son gendre

Bonjour à toutes et à tous, ATTENTION ⚠️ Ne prenez JAMAIS cette entreprise d’aide à la personne pour vous ou un de vos proches car les Responsables d’agences sont INCOMPÉTENTS de A à Z de plus quand vous appelez le siège on refuse de vous mettre en relation avec le service concerné sous des prétextes fallacieux, quand vous demandez une adresse mail on vous dit oui et curieusement y a bug donc on peut vous communiquer ni le mail ni le téléphone bizarre… Je vous enjoint donc à passer par d’autres sociétés plus professionnelles et bienveillantes.

Cela fait deux jours que je les appelle au (supprimé par l'administrateur)et personne au bout du fil cela sonne deux fois et après c'est la messagerie automatique . Je suis même passé par Ymanci qui m'a promis qu'ils allaient me rappeler mais sans succès . Et pourtant je suis dans une urgence .

comment se deroule un entretient d'embauche chez ales

Bonjour, Je ne vais pas m'amuser à adopter le même comportement que ce chauffeur sur une voie à 110 km/h. Qui plus est, étant une femme, je ne prendrai pas le risque de sermonner un autre conducteur (et accessoirement ce n'est pas le rôle d'un usager de la route mais d'un représentant de la police/gendarmerie afin d'éviter les écarts). L'entreprise a été informée le soir même et les vidéos enregistrées par mes dashcams déposées à la gendarmerie

Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans. Les principaux inconvénients de ALKERN GROUPE sont: Trop de travail. J'évalue cette entreprise à 2. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Une journée de travail dure 8 heures. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. ALKERN GROUPE est une moyenne entreprise. Avantages: Non.

Très mal accueilli et le gérant m'a fait des leçons de morale sur l'heure de mon arrivé plutôt que de me dire qu'il ne m'accepterait pas poliment, Très mauvais sens du professionnalisme, je ne recommande absolument pas !

Les principaux inconvénients de COPARTIS jugement qui engage que moi apres une expérience de 3 semaines sont: Très mauvaise ambiance Ma note globale pour l'entreprise est 2 COPARTIS est une entreprise malsaine recruter en tant Ingénieur de production Mvs a la suite d'un échange avec un certains (supprimé par l'administrateur) couvreur interne copartis ce monsieur a appeler le chef de service (supprimé par l'administrateur)en vacances pour me dénigre protestant que je n'étais pas à la hauteur du poste notamment sur la partie DB2 base de donnée alors que je n'est jamais eu l'occasion de faire mes preuves ne disposant aucun droits sur Db2 pour finir monsieur (supprimé par l'administrateur) c'est entretenu avec mon responsable de ma societe qui m'a remercier .

des voleurs....ils ne payent pas les entreprises qui travaillent pour eux

Agence de minables impolis

Aucune considération pour les employés

Ils font travailler leurs collaborateurs 7j/7 pendant la période d'essai en leur mettant des objectifs au dessus de ce qui est demandé et possible pour le meilleur des salariés avec 5 ans d'expérience et 2 semaines avant la fin de la période d'essai, il les vire , sur le champs sans qu'ils aient les moyens de justifier le fruit de leur travail, en leur disant que même s'ils ont6 doublé, triplé les objectifs demandés, ils sont virés puisque FONCIA ne peut payer leurs salaires. FONCIA ne veut payer aucun salaire de conseiller à taux plein. Donc FONCIA estime que les périodes d'essai leur coûte trop de charge et donc trop cher. FONCIA fait des faux recrutements. FONCIA achète des petits cabinets de syndic, promet aux clients (copropriétaires) et salariés qu'il va respecter ses engagements. En fait, il absorbe le portefeuille clients, diminue les services au stricte minimum pour les copropriétaires et licencie tout le personnel et tout cela en moins d'un mois après le rachat du cabinet. Les salariés sont payés au smic en avance de com. Les leads sont transmis de manière aléatoire ce qui veut dire au bon vouloir du manager sans respect d'aucune règle de sectorisation et du travail de terrain fait ou non par les conseillers

le lucky bambou à 1.99

Je pense c'est des (supprimé par l'administrateur), aucun réponse depuis 3 mois sur un dossier complet, il dis que le demande de remboursements a été refusé par la compagnie aérienne. j'ai demandé le justificative et de me donné le réponse de la compagnie aérienne, pas de réponse ( pas de téléphone pour leur contacté) sachant que au départ il m'appel sans arrêt pour avoir toutes les document nécessaire pour le remboursement y a compis le Mandat pouvoir de représentation !!!