Experience personnelle qui confirme à 100% ces propos. Actes officiels à l'appui.
Il embauche pas il se sert des gens, fait de belles promesses qui n'aboutissent pas
Bonjour, est-ce que vous recommandez cette entreprise ?
Bonjour, Notre chantier est une catastrophe, six mois que notre salon est devenu notre chambre, salle à manger, dressing, bureau ... malfaçons isolations, placo, menuiseries (la porte du salon est posée trop à l'intérieur résultat une partie du parquet du salon est à l'extérieur, pas de seuils posés pour les deux portes, la pluie passe en dessous et tellement de choses. La chaudière se met en route quand il fait chaud et s'éteint quand il fait froid (entre 13° dans la maison et 10 dans la cuisine) pour se laver et aller aux toilettes on doit traverser le jardin ... une déchetterie à l'extérieur ... Pouvez-vous me donner le site où sont référencés les procès de Cozynergy merci?
Intéressant à suivre
Segula Engineering n'offre ni prime de participation ni d'interessement Segula Engineering licencie systématiquement pour faute grave pour ne pas payer la prime de licenciement. Segula engineering a une prime d'apporteur d'affaire mais ne la donne que rarement Segula Engineering a un turn-over de 30% par an, trop important pour avoir des valeurs
Horrible ! On m a fait croire une embauche mais ils m ont exploite pendant deux mois et m’ont lâché à la dernière minute -
Une galère d’un an. Un point positif : au (supprimé par l'administrateur) LORIS ENR répond toujours, mais avec des conseillers de compétence variable. En tout douze appels (un par mois), entre hésitations, confusions, fausses infos ou argumentaire fallacieux pour retarder les paiements. Mes quatre dossiers ont finalement été traités, échelonnés sur les six derniers mois. Alors courage et patience ….!
patrons trop alcoolique pour gérer correctement la société
bon entreprise à l’écoute du client et du besoin
Peut-on demander une alternance chez testia
Super boite je recommande
Salaire et avantage prime management, ambiance, change de travail, sociabilité, communication, évaluation, télé travail
Management arrièré, macho et sexiste typique des années 80. Inertie totale des directions face au mal être flagrant de nombreux salariés
Les gens qui travaillent dans cette entreprise ne sont ni honnêtes ni professionnels, en plus des salaires très bas.
Expérience déplorable, mon fils a confié à Armelio son CV et sa LM pour une candidature en alternance, résultat les 2 docs contenant tous ses informations personnelles et son parcours ont été publiés sur internet. Depuis lors, sa boîte mail et son téléphone sont inondés de messages et appels de tous genres, un vrai cauchemar et ça n'en finit plus.
Car c'est vrai
Super boîte avec des dirigeants ouverts à partager les décisions! Bonne ambiance !
J'ai acheté le kit solaire prêt à brancher Be Solar, debut juillet 2022, j'avais des difficultés pour le montage, j'ai téléphoné au technico commercial Monsieur (supprimé par l'administrateur), compétant, sérieux et d'une grande patience et a bien pris son temps par téléphone pour m'expliquer. Je recommande cette société BE SOLAR SOLATEK, dès que le branchement à fait , j'ai commencé quelques jours après des changements sur les montants par jours et par mois des coûts d'électricité qui ont baissés, dès que j'ai eu un problème, il y a pas longtemps, monsieur (supprimé par l'administrateur) n'a hésité à m'expliquer et n'a pas hésiter à me rendre service, pour une personne seule dans une petite maison, en faisant attention à éteindre certains appareils, on ne que peut faire des économies encore merci
avis des clients
Très proche des salariés et entourées d'experts ca devient rare
Aucune tenue d'engagement envers le candidat
Salaires faibles Management inexistant Possibilité d'évolution faibles voir impossible
38 Avenue du Président Franklin Roosevelt 94320 THIAIS
Rien dans le Loiret ?
Vous proposez qu'une seule entreprise, donc très impartial. ce qui me pousse à subodorer que vous touchez une commission en plus des 500e pour la création du dossier de travaux. De plus la société SVA France de plomberie, que (supprimé par l'administrateur)m'a conseillée à réaliser des travaux très insatisfaisants dans la salle de bain de mon frère. A la visite de fin de travaux, (supprimé par l'administrateur)s'est extasiée de la qualité du travail réalisé par cette entreprise alors que, nombreuses, sont les malfaçons. Ce qui malheureusement confirme mes craintes d'accointance de votre entreprise avec SVA France. J'ai la désagréable sensation de m'être faites "rouler dans la farine" et je ne cesserai de crier à la face du monde votre malhonnêteté, de surcroît avec une clientèle de personnes âgées, fragiles et cumulant difficultés financières et perte d'autonomie , ce qui est d'autant plus révoltant. Sachez que je ne vais pas en rester là et même si je dois remuer ciel et terre, je ferai le nécessaire (avec photos et factures à l'appui) pour que les financeurs de ces aides publiques prennent les dispositions nécessaires à votre encontre. On ne fait pas n'importe quoi avec l'argent public !!! M Baranoff
Entreprise sérieuse et très professionnel
L'entretien s'est déroulé en ligne. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien d'embauche comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : Première étape. Le processus de recrutement a été très long. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise n'a pas contacter le candidat après l'entretien d'embauche. L'offre a été trouvée par le biais du site internet de l'emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae. Après un contact sur LinkedIn de la personne en charge du recrutement, nous échangeons par téléphone le lendemain. A priori tout se passe bien et l’entretien s’avère dans l'ensemble concluant. La personne souhaite un mail d’intérêt et que je prenne mon temps pour réfléchir. Une fois le mail envoyé nous devions échanger à nouveau après le week end (le temps pour la personne en charge de parler avec le manager opérationnel). J’ai du appeler toute la semaine pour avoir un retour ( messages vocaux, mails, message au manager opérationnel) pour qu’enfin on me rappel au bout d’une semaine et demi. Je venais tout bonnement de me faire ghoster. Les valeurs pronées en entretien ne se sont pas fait voir sur ce retour. J’ai reçu un mail automatique dénué de sens. La moindre des choses est de rappeler la personne et de lui dire les raisons oralement. J’ai encore du les relancer pour comprendre ce mail… L’expérience candidat est à revoir clairement … Nous, recruteurs, nous luttons pour faire disparaitre les tares de notre métier et se faire ghoster par une consoeur montre que nous avons encore beaucoup de travail individuellement… si dire non sans argumenter un minimum est compliqué faudrait éventuellement se réorienter.
Agence qui refuse de payer ses prestataires, malgré les réunions, documents et prestations réalisées. Dirigeante toujours en retard aux réunions (retards comptés en 1/2 heures voire en heures), ou qui pose des lapins constamment. Employés, prestataires, clients : fuyez
Salut. Quelqu'un recommande ?
Ramassis d'ecrocs, truffés de plaintes et de procès en cours après avoir détourné des dizaines de millions d'euros
Excellente société , très professionnelle, bonne ambiance de travail, proche des collaborateurs et à l’écoute du client
Une startup en pleine croissance avec une forte dynamique Des projets de R&D ambitieux dans un domaine porteur et qui fait sens Une petite équipe motivée et agile Une direction à l’écoute qui donne sa place dans les choix et sais laisser autonomie lorsque la confiance est établie
Un entretien teams, un entretien sur place puis plus de nouvelle.... Pas sérieux !
Très bonne société en MdT
L'emplacement de l'étude géotechnique a été effectué à l'initiative du technicien sur place. Malheureusement une fois l'étude finis je contacte l'ingénieur béton qui me confirme que l'endroit de l'étude n'est pas le bon et ne sert à rien. Refus du gérant Mr Maleki de revenir, ni de remise pour une deuxième étude, qui pour lui n'a rien a se reprocher parce que c'est a l'ingénieur béton de montrer l'emplacement. J'aurai bien voulu avoir ce conseil avant l'intervention, je suis un particulier pas un professionnel! Et je ne vais pas souscrire un contrat avec un ingénieur béton si le résultat de l'étude ne convient pas! Voilà 1950€ perdu avec un directeur aussi aimable qu'une porte de prison!
**! le prix est très intéressant mais ne voulez laisser pas avoir car le produit n'arrivera jamais et pour se faire rembourser il va falloir plusieurs mois ..... et pas sans effort ! jamais plus !
Aucun retour possible, inadmissible
Expérience positive. Plateau sympa.
Certains salariés n'en peuvent plus tellement ils sont pistés l'ambiance des bureaux et nulles avec une pression hors norme
Personnel professionnel et efficace
Mensonge. Salaire bas dès l'embauche, augmentation faibles ambiance bonne mais pressure intense et inconsidérée pas de télétravail, peu d'avantages et ça n'ira pas dans le bon sens vu la main de fer imposée
A fuir... Le personnel n'ai pas du tout écouté... Il y a que des anciens de SFR.... Collaborateur qu'il n'écoute pas.