Cette industrie comprend toutes sortes d'institutions, opérant sous la forme d'organisations d'utilité publique ou d'organisations internationales.
Une étoile c’est déjà beaucoup trop
c'est ok. environnement correct mais pas d'evolution de carrière
PersonneS aimant plus l'argent que l'honnêteté
Question aux employés: combien coute la division d un terrain avec 2 maisons par un geométre expert dans l essonne
Sans avoir rien demandé on m'a prélevé 46,95 Euros sur mon compte . Je crainds la suite..Je vais être obligé de fermer mon compte car rien me dit qu'ils continueront pas à prélever. J'avais pourtant fait le nécessaire pour annuler .. Mais pas de réponse.
La fourchette de salaire. De nombreuses annonces sont sorties sans fourchette
POLE EMC2 devrait définitivement s'améliorer: Ambiance. Les pauses chez POLE EMC2 sont insuffisantes. Une journée de travail dure 8 heures. Les points faibles de POLE EMC2 sont : manque d'organisation. Les tâches sont : intéressantes. Je décrirais l'emploi dans POLE EMC2 comme : grande rotation. On peut compter sur work-life balance chez POLE EMC2 : non. Les collègues sont : à l'écoute. Les employés se sentent sous-estimés. Les relations entre les membres de mon équipe sont très bons. Les employés chez POLE EMC2 sont : toxiques. Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5. écosystème intéressant, connaissance de l'univers de l'Innovation très forte, relation de proximité avec les adhérents et activités multiples. On ne s'ennuie pas. Par contre énorme problème de direction et de management, qui n'arrivent pas à dynamiser et impliquer les équipes dans l'évolution du pôle. Une petite équipe mais avec une hiérarchie verticale, où l'infantilisation et la toxicité des relations se ressentent partout.
Nous y vivons depuis 9 ans Je confirme qu'il fait bon y vivre : du travail, des assos, une convivialité, du culturel ... Je ne peux assurer que la ville soit totalement sûre : à preuve mon cambriolage qui s'est certes bien passé, mais où nous avons eu aussi de la chance...
lionel varutti
Est ce que l'entreprise est agreable a travailler? Quel est le salaire d'un auditeur?
Aujourd'hui, des mères sont confrontées à des pervers narcissiques, qui manipule sans crupule les enfants pour dévaloriser la mère afin de la mettre plus bas que terre... Donc, je dirais plutôt : Jamais sans papa ni MAMAN !
Pas du tout sociable
Animateur benevole
Qu'est ce qui ne va pas ? Trop long a énumère.... maltraitance institutionnelle , contention physique ou chimique abusive si tu exprimes ton désaccord, tes cadres et autres disent que tu es fragiles ... J étais au CSE , syndiquée... j ai tout lâchée car ce groupe ne mérite pas de gens biens , les gens qui ont des valeurs philosophiques... ils cherchent du monde ? Dans certaines structures comme la mienne on cherche pas ...pas besoin les gens restent !!!! De 2012 à 2021 ... j ai un peu de recul ... et d'ailleurs je pense écrire un livre !!!
J’aimerais un avis sur ce centre
Question aux employés: J'ai besoin d'un conseil technique pour poser (accrochage) des photos sur supports alu (Dibond) sur un mur de pierre.
Parce que c'est totalement vrai
établissement en grande difficulté, maltraitance des salariés
responsable agence de Sisteron (04580) jusqu'en 09/2018 date à laquelle j'ai pris ma retraite rentrée en O6/1982, chez SOFINAREX, qui au fur et à mesure des rachats est devenue FIDUCIAL, nous n'avons jamais pu bénéficier de tous les avantages du CE ni des tickets restaurants, nos contrats de travail n'ayant jamais fait l'on-bjet d'une mise à niveau.
Bonjour vous ne travaillez pas dans l'entreprise n'est-ce pas ? Pourquoi donnez vous votre avis sur une page consacrée aux conditions de travail en interne, au bien être dans l'entreprise ?
c ouvert le vendredi?
J'ai travaillé plusieurs années dans cette entreprise, et le personnel comme les dirigeants font leur maximum pour apporter du bien être aux enfants. Les responsables ont toujours été clairs avec moi sur la priorité de l'utilisation des fonds disponibles : le bien être des enfants et de l'équipe éducative. Je dois dire que je suis surprise des commentaires laissés ici. Leurs locaux sont très lumineux et très agréables, je recommande sans hésiter la bienveillance des équipes pour les enfants.
suite a une proposition pour un adulte en attente d une place en foyer de vie , manque de réactivité , ce qui a fait que la place a était perdu après plus d une décennie d attente autre point la personne protégé doit pouvoir des soins dentaire régulier , d ou l Utiliter d avoir au C.H.U une autorisation du gaz NEOPA , et bien non , a croire que l atimp44 considère les médecins incapable de gérer cette autorisation , c est pas grave de laissé souffrir le majeur protéger, sans compter les divers oubli de papier , etc.......
Bonjour, je souhaiterais avoir un rendez-vous avec un représentant de l’Amicale du personnel territorial de Cholet
Visite dans ce refuge pour l'adoption d'un chat, super refuge, l'accueil est top, les animaux sont bien traités et vivent dans de bonnes conditions. L'équipe est super pro et priorise le bien être de l'animal ce qui est pour moi primordial dans un refuge.
Merci à l'équipe SOS Infirmiers pour mes soins Très professionnelle avec de bons conseils.
supere ecole de musique ja dore lenouveau directeure i conprie les salle de l ecole je suis manbre du CA est je soutien les persone qui veule se rejoindre a nous bonne journai a vous tous cordialement medeme lesage gwendoline
Une pression constante sur les résultats qui est parfois difficile à supporter
J'ai de moins en moins confiance dans cette structure
J’adore Hoshi mais 3 fois la même chanson depuis ce matin, je vais finir par la détester
Bonjour, Oui je serais intéressée pour rejoindre votre équipe de moniteur d'atelier. J'ai déjà une expérience dans le domaine de l'handicap puisque j'ai travaillé au sein du club de l'espérance a Angers avec a l'époque madame Lignel comme directrice. Actuellement j'occupe un poste d'encadrante technique dans un chantier d'insertion a Angers. Je suis en CDI ce qui n'empêche pas que si vous étiez intéressé par mon profil je ferai le nécessaire pour me libérer rapidement. J'habite a vihiers et une autre de mes raisons de ce changement professionnel c'est aussi pour être plus proche de mon lieu de travail. Je serais ravie de pour vous rencontrer afin de vous exposer mes motivations et pour que nous puissions nous présenter. Car si à ce jour vous n'avez pas de poste a me proposer, peut être pouvez vous garder ma candidature et au besoin de revenir vers moi.