A fuir!!! Ne vous fiez pas à leur discours mensonger ils ne pensent qu’à se faire de l’argent sur votre dos.
Bonjour je voudrais un rdv pour inscription
Très mauvaise expérience,je déconseille fortement. Premier jour d'arrivée, j'assiste à une embrouille entre un ancien collègue et l'employeur. Avec le temps j'ai eu le même coups, j'ai compris alors leurs stratégies.
S.v.p!je voudrais savoir c'est quand le recrutement ?
Startup à fuir ! La majorité des salariés ont une très mauvaise expérience dans cette petite startup d'environ 20 employés. Les démissions se succèdent rapidement irrémédiablement, notamment au sein de son effectif scientifique. Startup qui se vante d'une expertise scientifique dans le domaine spatial mais qu'elle ne possède pas du tout. Financements et projets de recherche refusés ou non soutenus par les grands organismes du domaine spatial car non viables et peu sérieux. Manque de considération des salariés et de leur travail. Culture de petite entreprise assez inhumaine en recherche simplement de profit opportuniste dans un domaine en grande expansion, celui de l'Espace. Startup saisie plusieurs fois par les prud'hommes.
A éviter
Excellent accompagnement. Très professionnel, un excellent suivi des candidats avec beaucoup de bienveillance.
Ne jamais travailler avec Philippe qui s'occupe des conducteur d'engins c'est le plus grand voleur qui existe il a aucune parole ne respecte pas c'est engagements et ne respecte surtout pas les intérimaires qui lui font gagner ca vie une agence d'intérim à fuir très très vite
Un mot : incompétence!
Le travail dans cette entreprise est dans une bonne ambiance. Il y a des perspectives de développement. S’il s’agit de la salaire, je suis content pour ce moment. Les clients sont en général satisfaits de nos services.
Pour quelle raison n'avez vous pas apprécié l'expérience avec eux ?
Le travail se passe comment
Cabinet de recrutement peu sérieux ne faisant aucun retour aux candidats non retenus malgré deux entretiens passes avec eux.
Tres contente de mon travaille avec Mediflash, tres sympa, sérieux, paye bien
Bonjour, il n'à surment plus ton numéro. envoi lui un sms plutot avec ton nom et ton prénom. Bien à toi. Hassina.
Agence inutile, colaboratrice qui a osé me dire qu'avoir un enfant ou un animal etait une contrainte, poir cette dame un bon candidat ne dois pas avoir de vie.... leur Clients recherche des esclaves et non pas du personnels de maison. Je ne recommande pas cette agence. A FUIR
Moi je déconseille toutes personnes d'aller dans cette agence j'ai travaillé avec eux et je n'ai jamais été payé je me suis présenté à plusieurs reprises dans leurs agences et toujours rien ils profitent bien des intérimaire attention à vous surtout si c'est la première fois attention à vous !!
C’est bon à découvrir
On peut compter sur un contrat ici CDI. Je recommande cette entreprise pour: paiements en temps. Avantages: Oui. J'évalue cette entreprise à 3. Une journée de travail dure 8 heures. Vous pouvez compter sur des bonus: Oui. Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros. LABEILLE CONSEIL est une bonne entreprise.
Tres bien accueilli par le personnel à l'agence ou par téléphone, très à l'écoute , attentifs etc ... bravo et merci 🌻🌷🥀 M.S
comment se deroule un entretient d'embauche chez ales
Coucou , Je tenais a partager mon expérience avec jobergroup qui s'est avéré positive. J'ai été conseillé pour Hajar, a l'écoute et professionnelle. Rien à dire de négatif :)
Merci pour m'avoir contacter pour ce job de commercial itinérante chez un fabricant de lubrifiant, un vrai accompagnement et surtout une vraie connaissance technique du monde industriel ! Ce qui est très rare pour un RH ou recruteur !
Nous avons contacté ce cabinet pour un besoin en recrutement, ils sont sus nous conseiller, nous accompagner, et répondre à notre besoin rapidement. Nous recommandons.
Comment est le travail ?
Accompagnement parfait!
Je pense que pour beaucoup de personnes c'est un système qui valoriserai l'autonomie , la gestion et l'organisation de son temps de travail avec comme bénéfice un meilleur confort , bien être et équilibre personnel.Du mieux être , du travail oui mais à temps choisi et non subi.Venir travailler qd on est fatigue pour x raisons ou lorsque l on a des soucis ou contraintes perso non résolues car des contraintes horaires ,ce n est pas faire du bon travail efficace, car si le corps est présent la tête est bien souvent ailleurs dans ces journées là. Être payer à la tâche s est permette à chacun de se responsabiliser et de travailler en pleine conscience donc d être a ce qu il fait parce qu il a choisi de le faire.c est une forme de liberté qui peut convenir a beaucoup.C'est pour moi un engagement pro- responsable gagnant gagnant pour le salarié et l employeur,un contrat de confiance et non de présence.
Est ce que je peux avoir un emploi en france
A fuire . Suite à une grossesse menace de mettre fin à ma période d'essai et suite à cela j'ai fait une fausse couche on m'a dit à ba c'est bien on peux vous garder...aberrant
A su comprendre mes attentes et me trouver LE job que je voulais !
Bon courage pour votre procédure. Nous sommes plusieurs à avoir déposé plainte.
Alors ça c'est pas vrai. Ils sont bienveillant et supporte toujours leur employé
Très satisfait des la qualité de service de la société Gandal informatique.
Toujours à l'écoute. Ils répondent à la moindre petite demande. Je valide et recommande cette agence d'intérim ? 2MOIS D INTERIME J AI OBTENU UN CDD DU 6 MOIS QUI PEUX ABOUTIR A UN CDI
Bonjour Sur quel type de poste ? Et quel circuit de distribution ?
🌟 En tant que Responsable Communication chez Keltis, ce qui me plaît le plus dans mon travail, c'est la grande liberté d'expression et la créativité que j'ai la chance d'exercer au quotidien. Chez Keltis, nous sommes encouragés à penser en dehors des sentiers battus, à proposer de nouvelles idées et à innover constamment. De plus, mon champ d'action est très large, ce qui me permet d'aborder divers aspects de la communication et d'avoir un impact significatif sur notre stratégie globale. Ce qui distingue particulièrement Keltis, c'est son engagement envers le bien-être au travail et la santé des employés. En plus de notre environnement de travail dynamique, nous avons régulièrement des séances de sport et des activités de team building pour maintenir un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise saine. Nous préparons aussi notre participation à courses (running) prochainement, ce qui promet d'être une expérience enrichissante pour nous tous. Travailler c'est bénéficier d'un environnement où je me sens épanouie et où je peux contribuer pleinement au succès de l'entreprise. 🚀
Bonjour, Merci pour votre avis sur l'entreprise. Je vais sans doute postuler. Dois-je adresser mon courrier à l'attention de madame Lelegard ? Quels sont vos conseils pour être embauché ?
En poste depuis Septembre 2022, je suis totalement épanouie sur mon poste. Expert & Manager est une entreprise où il fait bon vivre et où l’on évolue dans un climat de bienveillance et de confiance. Mes managers sont présents, à l’écoute, et me donnent envie de donner le meilleur de moi-même. Je recommande vivement Expert & Manager.
Agence très pro, proche des gens , qui ne promet pas la lune ! Ils sont dans un véritable accompagnement professionnel.
une réelle parenthèse de se retourner sur ces navettes fluviales et de d´couvrir un autre monde : les iles de Lerins Je recommande Trans cote d Azur !
ras ras ras ras ras ras ras
Organisent des événements, les annulent au dernier moment sans prévenir personne et font déplacer les gens pour rien. De plus ne répondent ni aux messages envoyés via leur site ni aux messages sur les réseaux sociaux
Je cherche un travail
Candidature soumise via l'Apec le 01/03/2023. Confirmation de transmission à PRO-RH Executive reçu de l'Apec le même jour. Depuis un mois, je n'ai reçu aucun accusé de réception de ma candidature, ni autre signe de vie de la part de PRO-RH Executive et de sa représentante mentionnée dans l'annonce APEC. J'ignore donc si ce cabinet l’a réellement reçue et l'a étudiée ou s'il s'agit de l'une de ces annonces fantômes qui polluent les sites d'emplois et abusent les candidats. De nombreux autres cabinets ou réseaux de recrutement prennent la peine d'accuser réception des candidatures et témoignent ainsi d'un minimum d'empathie vis-à-vis des candidats ... valeur RH importante qui distingue les pros des autres. Candidature et investissement de ma part qui me laissent finalement le sentiment d’une perte de temps et d'absence totale de considération de la part de "so-called" professionnels censés être respectueux des valeurs RH ... et des candidats.
Oui je connais bien j'ai travaillé au stade
Bonjour à vont droit à une prime pour avoir travaillé pendant le covid car les ouvriers abattoir ont bossé pour fournir la viande merci pour votre réponse bonne soirée et bon week-end
Bonjour, comment est l'ambiance dans l'entreprise ?
Bonjour Pouvez vous préciser votre question et décliner votre identité ? Nous sommes à votre disposition.
Je recommande cette entreprise
Cette femme est a l’écoute et tiens c’est engagement.
Une agence à l'écoute du personnel Je recommande fortement Du professionnalisme et beaucoup de gentillesse Merci à ********* et ********** Cordialement
Super ambiance et super expérience. Les 2 dirigeantes sont inspirantes et on les suis sans hésiter