#aperlead Très étonné des pratiques de ce cabinet envers ces candidats et le suivi des postes à pourvoir. Après m'avoir contacté via Linkedln, j'ai été reçu le 30/11 pour un entretien, au terme de l'entretien qui s'est bien passé selon moi, j'ai été invité à faire un retour par écrit. ce que j'ai effectué dès le 01/12. Et depuis cette date, plus aucune nouvelle malgré 3 appels de ma part et laissé des messages au secrétariat ... Cabinet irrespectueux !! et malhonnête !! Je suis très étonné que la Direction accepte de type de pratique..
très bon contact, m'a permis de trouver mon emploi en CDI
Pression importante sur les collaborateurs avec des exigences évoluant constamment. Un management descendant avec peu de considération des attentes des collaborateurs
employeurs mal honnête, condition de travail laborieuses
Bonsoir adressé vous directement à samsung
(supprimé par l'administrateur) La cantine n’est pas bonne, il n’y a pas de choix et était fermée pendant 1 mois durant l’été. Pas de ticket resto. Une entreprise qui n’est pas humaine du tout. Pas le droit de demander de lire son contrat avant le premier jour (où ils vous laissent 15min pour le lire et le signer). Obliger de (supprimé par l'administrateur)mais vous serez tutoyé constamment par ce dernier. Vous avez 15min de pause le matin et l’après midi. Si vous êtes à 16min en moyenne/pause et que vous faites 30min d’heures supplémentaires chaque jours , vous serez convoqué par votre (supprimé par l'administrateur) pour vous demander de faire des pauses de 15min et non 16min. Fuyez. Ne signez pas le contrat.
certains medecins font leur travail, d'autres ne sont la que pour faire reprendre.
Experience enrichissante
Pas salarié pas de.mutuelle d zntreprise
Aucun droit à la déconnexion votre N+2 peut vous envoyer un whatsapp un dimanche sans problème. Il faut lui répondre dans les 2 min sinon votre N+1 va vous appelez. Aucune note de frais prise en compte, pourtant on nous demande d'avancer les apéros chez les clients, les doubles de clés d'agence... Voiture perso, aucun frais kilométrique, essence perso on vous donne entre 100 et 400 euros par mois d'essence mais vous ferai 1000 à 3000km semaine... Pas de rupture conventionnelle possible et on fait tous pour vous poussez à la démission, on propose même sous forme de chantage que vous fassiez des ventes sur lesquels on vous prend vos commissions pour soit disant financer votre rupture conventionnel avec... Et surtout on vous ment à longueur de temps mais il faut être en accord avec eux sinon vous allez ressentir une forte pression mentale ( du (supprimé par l'administrateur) )
Bonne entreprise en général réactif
j'ai terminé ma formation CM, j'ai été très satisfaite de cette formation, bien encadrée, et formateurs super compétents. ne restez pas sur les jugements allez faire votre propre expérience, top j'ai eu mon diplome.
Minimum 30% en dessous des concurrents avec en plus aucun avantage salarial, mais une bonne ambiance entre les consultants
C'est une bonne maîtrise du langage...Cela doit en effet constructif de suivre ces séquences...
Expérience incroyable, entreprise familiale avec des fortes valeurs et le sens du client!
Une direction qui ne se remet pas en question. Des managers dépassés
J'ai passé un entretien dans cette entreprise pour un poste de data analyste alors qu'il s'agissait en fait de chargé d'études cartographie. On me dit de revenir à la la fin de la semaine (vendredi) pour passer un test sur un logiciel SIG alors qu'il n'y avait même pas écrit ça sur l'annonce de Indeed. C'est du grand n'importe quoi. Ils m'ont dit ça va durer une à deux heures. Je pensai que ça allait prendre une heure maximum avec des petits exercices tout au plus pour savoir si je sait utiliser le logiciel. Non ! Le responsable opérationnel me fait travailler sur une étude en cours. Et résultats des courses je sors du test et de l'entreprise au bout de trois heures. Conditions du test exécrables... Il s'assied à côté de moi et colle sa chaise contre la mienne pour m'intimider, une méthode de management. Dès que je veux appliquer une méthode, il le dit qu'il y a plusieurs méthodes mais qu'il préfère la sienne. Est ce normal ? Non ! Je ne pense pas. Il me dit en me racompagnant à la sortie qu'il va voir d'autre candidats alors que le lundi le directeur m'avait dit que si le test était réussi je serai pris. C'est sans doute de l'ironie ou de l'hypocrisie. Tout ça pour dire que si on vous refait le coup n'acceptez pas. Passez votre chemin vous méritez mieux que cela.
expérience avec les personnes âgées Plus 25 ans
Une entreprise à echelle humaine tournée vers l'humain, des accompagnements client sur plusieurs années, des deplacements necessaires pour analyser avec precision et objectivité les risques. Une bonne partie du travail au bureau entouré de lequipe prevention et de l'équipe support. Soutien juridique et technique et entraide dans l'équipe et bonne humeur. Les missions permettent une ouverture sur le monde de l'entreprise, on apprend tous les jours. Elles permettent également de réaliser que la sécurité est encore un domaine nouveau qui évolue rapidement. Motivant !
L'efficacité ne fait pas partie des mots dans leur dictionnaire. Tout est fait pour que ce soit contre-productif en dépit de toute logique. Et bien sur, c'est tjs la faute d'autre chose... On cultive la médiocrité
J'ai vécu une expérience formidable en tant que candidat. Le contact avec Thomas a été excellent, marqué par une grande transparence, réactivité et sincérité, répondant pleinement à mes attentes. Continuez sur cette lancée!
Tout est vrai.
Donner des détails, facile de critiquer ainsi, Avez vous des éléments ?
Je ne recommande pas du tout cette formation car les cours ont 4 ans et en markéting digital, c'est très vieux. De plus aujourd'hui il est extrêmement difficile de s'intégrer dans le marketing digital car le cout des publicités à explosé, le public ne participe presque plus au wébinaire comme avant. Bref, cette entreprise à la soit disant "haute notoriété" propose des choses qui ne fonctionnent plus.
Très mauvaise expérience,je déconseille fortement. Premier jour d'arrivée, j'assiste à une embrouille entre un ancien collègue et l'employeur. Avec le temps j'ai eu le même coups, j'ai compris alors leurs stratégies.
Très bonne expérience entreprise et poste. Travail enrichissant
Question aux employés: Quels sont les salaires ?
De qui parlez vous ?
dommage qu il n'y ait pas le nom, nous aurions pu vous apporter une réponse...
Se déplacer à ses frais pour 7 h d’éloges de rivalis n’est pas efficient. Proposer une team avec des slides et chacun y gagnera !
Process de recrutement très sérieux, l'expérience de recrutement a été très intéressante, même s'il est n'a pas été concluante. La réactivité et l'implication vis à vis des candidats est à souligner. Je recommande.
Nous avons été bien conseillé pour l'acquisition de notre projet (supprimé par l'administrateur) La disponibilité et l'écoute de Monsieur Legallais nous a permis d'être sereins à toutes les étapes de notre projet. Nous le recommandons sans hésiter.
Une journée de travail dure 8 heures. Vous pouvez compter sur des bonus: Oui. Les avantages ici sont: Bonne ambiance Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros. Je travaille ici 2-3 ans. MD6 CONSULTING devrait définitivement s'améliorer: Retour d'information J'évalue cette entreprise à 5. MD6 CONSULTING est une très bonne entreprise. Avantages: Oui. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI.
Il est pas bon
*** expérience, un changement radical de vie pour n’avoir aucune mission en lien avec mon profil.
Très bonne j'adore
Tout à fait. Cordialement.
Avez-vous un service marketing digital
jvcjh
Bonjour Je ne connais pas Samsic Facility. J'aimerai savoir si l'offre d'emploi d'ussel est en magasin ou en entreprise svp. Merci. J'ai travaillé dans une entreprise d'ussel. J'ai 19 ans d'expérience. Hélas beaucoup ont fermé. Mes Respects J'inscris la date d'expérience ce jour......car ça ne prends pas mon message. Mais il n'y a rien de négatif. Je ne vous connais pas
Stress quotidien, tout le monde se fait des coups bas, impossible d’avoir un équilibre vie pro et vie perso.
super société je recommande
Je travaille ici environ 3 mois. Le travail dans SAG INVEST est: Très bon. Il existe un système de bonus dans SAG INVEST: Commission. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Avantages: Oui. Une journée de travail dure 8 heures. Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros. Ma note globale pour l'entreprise est 5. Je recommande cette entreprise pour: bonne ambiance.
Bonne ambiance, solidarité des équipes, formations internes,...
Le travail dans cette entreprise est dans une bonne ambiance. Il y a des perspectives de développement. S’il s’agit de la salaire, je suis content pour ce moment. Les clients sont en général satisfaits de nos services.
Cabinet de recrutement peu sérieux ne faisant aucun retour aux candidats non retenus malgré deux entretiens passes avec eux.
J'ai vécu exactement le problème : un matériel qui vaut 6 500 euros prix public, loué pour un minimum de 21 000 euors sur 5 ans, plus révisions de prix annuels proche de 10%...Et ils réclament la totalité de ce montant en cas de résiliation, en reprenant le matériel évidemment, qu'ils pourront relouer "après" reconditionnement.