Sincèrement plus de 15 ans d’expérience professionnelle, mais jamais au grand jamais vu une entreprise comme **!!! Ne paye pas les heures supplémentaires, ne forme pas les salariés. Aucun avantages !! Pas d’indemnités kilométriques, pas de tickets restau, pas de primes etc… Et pour finir sous paie ces salariés (15k€ en moins sur un an comparé à un poste similaire). A **, même ne pas s’approcher … aucune respect pour la personne !!
Non Finitions très médiocre, j’ai du reprendre l’ensemble des bandes placo Les coffres des volets roulants ne sont plus démontable car fenêtres et placo mal posé Etc
OUI mais le sérieux du dirigeant est à fuir. Ancienneté dans la structure max 1 an
Trop cool ! Tu sais s'il recrute en ce moment ?
POUR AVOIR ETE ECONOMISTE LA BAS, A FUIR
OOSTAOO CONSULTING propose le télétravail : OOSTAOO CONSULTING propose le télétravail pendant la pandémie. Le congé : je dois consulter le patron. OOSTAOO CONSULTING offre des tickets restaurants : Oui, OOSTAOO CONSULTING offre des tickets restaurants. OOSTAOO CONSULTING offre la possibilité de faire des stages : Oui, OOSTAOO CONSULTING offre la possibilité de faire des stages. On peut compter sur work-life balance chez OOSTAOO CONSULTING : non. Les changements que j'aimerais voir dans OOSTAOO CONSULTING sont : des primes, des bonus. La relation avec le patron est : très bon. Les employés chez OOSTAOO CONSULTING sont : incompétents.
Question aux employés: Je vous remercie de votre réponse
une erreur s'est glissée : dénigrement
Recherche d emploi en France
Juste nul de chez nul aucun respect des delais passe 3 fois pour prendre lzs memes mesures a fuir !!!
Pour mettre un avis sur avis vérifiés il faut justifier d une facture travaux. Vous n êtes qu un prestataire ayant fait une vidéo qui laisse à désirer. Regardez plutôt vos avis Google agenge cumulus motion à Lyon. Bonne continuation et bonne chance pour trouver des clients.
Même expérience
Personne très professionnel , des idées nombreuses et conceptuelles pour un aménagement de jardin en devenir . Je recommande vivement .
Question aux employés: Société à très forte technicité. Société à très forte technicité et où les perspectives d'évolution et de carrière sont bien réelles. Les qualités humaines sont mises en avant.
A fuir ! Aucune considération si vous n'êtes pas actionnaire, Ingénieurs mal payés et entreprise très froide
Le premier message vous donne les informations que vous cherchez.
La guerre des barons fait rage. L'exemple qui vient d'en haut est pourri.
Interlocutrice dans le jugement et très à côté de la plaque par rapport au domaine concerné.
Commentaire inutile car non étayé
Oui, je parle en connaissance de cause
excellent, travail propre et concis
a fuir ne donne jamais de nouvelle après candidature
Societe a éviter actuellement aux prud'homme pour non non-respect des heures majorées (payées 10 euros par heure)
hdbshjc dsjfhbsf jhsdbfs jhdsfbs
J'évalue cette entreprise à 5. On peut compter sur un contrat ici CDI. Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros. Le travail dans BUREAU D'INGENIERIE BATIMENT TRAVAUX PUBLICS (BIBTP) est: Très bon. Le système de bonus de BUREAU D'INGENIERIE BATIMENT TRAVAUX PUBLICS (BIBTP) est: Pas de système de bonus. BUREAU D'INGENIERIE BATIMENT TRAVAUX PUBLICS (BIBTP) devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail Je travaille ici moins d'un an. Une journée de travail dure 8 heures. Les avantages ici sont: Bon superviseur
Turn over des diagnostiqueurs, on leur demande d'arranger au mieux les résultats pour que les clients soient contents. Or, les acheteurs sont trompés par des DPE avec une lettre souvent meilleure que la réalité. le temps pour eux de mettre en procédure, ils ont des factures d'électricité très élevées et n'ont pas toujours les moyens de faire appel à un avocat ou de payer une isolation, scandaleux! aujourd'hui je travaille pour une société sérieuse et même si les clients sont parfois surpris des résultats, moi je m'inquiète plus d'être honnête et d'être mis en procès; eh oui, celui qui paye, c'est le diagnostiqueur et il est bon à savoir aussi que les agences immobilières aujourd'hui sont d'après des jurisprudences récentes mis en cause. Alors si en tant que client vous croyez faire une bonne affaire en vendant votre maison plus chère grâce à un diagnostic mieux noté, ne soyez pas certains d'être tranquilles les années à venir car la loi a changé et le propriétaire est mis en cause par les agences. Normal, qui dit triche dit punition.... c'est d'actualité...
c'est vrai
Bien. Proprio du programme 146 Montreuil. Planning respecté, matériaux assez qualitatifs, et à la livraison un équipe sur place pendant 1 mois pour rectifier les réclamations. Les voisins ont l'air satisfaits aussi
Qu'est ce qui est mis en place pour le bien-être des salariés ?
Aucun lien entre ces deux sociétés
Très bonne société, personnel dynamique et agréable
Au sujet de salaire annoncé
Ma note globale pour l'entreprise est 5. Les avantages ici sont: Bonne équipe Une journée de travail dure 8 heures. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. INOVADIA est une très bonne entreprise. On peut compter sur un contrat ici CDD. Les principaux inconvénients de INOVADIA sont: Trop de travail. Vous pouvez compter sur des bonus: Oui. Je travaille ici plus de 5 ans. Avantages: Oui.
Management irrespectueux. Ambiance détestable
Etude de cas difficile?
Startup/ScaleUp avec un fort potentiel de part ses produits et business model. Malgré cela, il est décevant de constater un turnover très important qui conduisent les salariés à explorer des expériences plus enrichissantes et formatrices ailleurs. Celui-ci s''explique par un manque de compétences des personnes recrutées au niveau de la direction commerciale (nationale et internationale) qui, par lacunes professionnelles, manquent véritablement de connaissances et d'expériences pour développer les marchés cibles. Un management hermétique aux propositions partagées par ses collaborateurs, une vision de la distribution floue sans études ni analyses préalables des objectifs ni des marchés, un manque de communication inter-services sans précédent, des stratégies (à tous les niveaux) en sable mouvant sans nommer la concurrence commerciale malsaine permise, entre collègues et partenaires commerciaux sur un même pays, encouragées par les managers et appuyées aveuglément par le CEO. Quel dommage !
MAL HONNETE
La société CEDRAT TECHNOLOGIES se développe: Partant de 18 personnes en 2011, elle fait intervenir 74 personnes en 2024 sur le site de Meylan en France. Cela génère des réelles possibilités d'évolution, aussi bien vers de la maitrise de poste, que vers des postes nouveaux ou des nouvelles responsabilités. Ces évolutions concernent autant les employés et techniciens que les cadres. Elles sont assorties de formations métiers ou en développement personnel. Des nouveaux postes sont ouverts en permanence et les candidatures spontanées sont bienvenues aussi. https://cedrat-technologies.com/fr/carrieres/
Management inexistant voire négatif. L'équipe de responsables dont le PDG ne se remettent pas en question. Aucune bienveillance.
comment obtenir des aides pour isoler ma futur maison et minimiser mes dépenses?
Car je travaille aussi chez OneSide et j'ai la même image
Bonjour Gera, Je suis surpris du commentaire. Voici mon numéro pour échanger 0678651277. Damien Calvet
Très bonne entreprise, humaine, qui donne envie de se dépasser, qui lutte contre les préjugés et les discriminations, pour nous fournir du travail dans nos cordes. Il n'y a pas beaucoup d'entreprises comme cela en France. Après 30 ans de carrières, c'est la seule qui me convient.
Travaux effectués très nombreuses mal façon et biotopes font les mort au relance
TACTIS devrait définitivement s'améliorer: Ambiance. Ma note globale pour l'entreprise est 1. Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an. Les avantages ici sont: Aucun avantage. En général, une pause pendant le travail dure : pas de pause. Je travaille par semaine : 40-50 heures.
J’ai diagnostiqué mon véhicule bmw voyant Esp témoin usure ABS il a trouvé la panne en 20 mn ou certains garages m’ont dire autres choses je vous recommande diag auto efficacité rapide et a l’écoute du client
Faux, j’ai fais un stage dans l’entreprise, aucune forme de harcèlement, c’est une entreprise familiale