Avis des entreprises du secteur études en France

Catastrophique Aucun suivi Resté sans nouvelles en trois ans

Hors sujet

Belles valeurs bel esprit d’équipe !

J’aimerai intégrer cette université, actuellement j’ai une licence professionnelle en électromécanique

Parce que je suis passé chez eux et je ne retournerai plus jamais- pitoyable....

jhkkyukuykyjtjtyjytjnyjnynytnytnytnnynyny

Possibilité de temps partiel

Manager et Responsable à l'écoute et disponible. L'ambiance collaborative (plusieurs afterworks dans l'année), les opportunités de développement et la valorisation des collaborateurs sont des atouts majeurs de la société.

bonjour je voudrai continue mes études dans cette université Paris 13

Car j'ai travaillé dans cette entreprise mais il n'y a pas que l'ambiance qui est déplorable

Expérience horrible, supprimé par l'administrateur..ne pas postuler aux RH.

Le marque de diplôme de santé publique de Sorbonne

Société de service a taille humain avec un choix de mission intéressante et des salaires supérieurs aux autre ENS rennaise. En quoi la société peut être indiqué comme médiocre sans argumentaire ?

Très bonne expérience de recrutement avec des consultants qui prennent leur métier à cœur.

Cours dispensés pour un licence technologies santé mention sciences pour la santé

Cette école forme des jeunes en reconversion. Coût exorbitant 8000 euros pour 5 mois de formation et aucun débouché.

Je voulais juste partager à quel point je suis satisfait du travail de cette société de rénovation énergétique. Ils ont été professionnels, efficaces et ont vraiment amélioré le confort de ma maison. Je les recommande sans hésitation !

Les conditions de travail sont exécrables, le traitement des employés est abominable: Proservia depuis renommée Experis a été rachetée par le géant Étasunien spécialiste du travail temporaire Manpower Group en 2011. Le but de la maison mère Manpower était de faire d'Experis une entreprise générant le maximum de profit ... Des méthodes de management brutales envers les employés ont donc été imposées à cette ancienne SSII régionale où le climat social était beaucoup plus sain qu'il ne l'est aujourd'hui; le résultat est sans surprises : Charge de travail accrue, culture du chiffre, salaires tirés vers le bas, harcèlement moral, novlangue et endoctrinement professionnel, tensions sociales au sein de l'entreprise, dépressions, arrêts maladies, ubérisation/précarisation, démissions en masse, licenciements abusifs: Merci à l"ordonnance de notre ami Macron, de nombreuses prcédures intentées devant le conseil des prud'hommes et j'en passe. Les conditions de travail se dégradent partout dans le pays, le taylorisme moderne imposé par les bibles du management venues des USA nuisent gravement à la santé mentale et physique de tous et mènent aux fortes contestations et revendications sociales que nous connaissions aujourd'hui; pourquoi donc accepter d'être entrainé dans la société dystopique que le néolibéralisme nous propose? L'américanisation/Mondialisation de nos entreprises françaises dans le privé et le public est une très mauvaise chose et Experis en est le parfait exemple; vous serez managé par une équipe de commerciaux profanes, avides et préssurisés par leur direction, les actionnaires veulent de la rentabilité à tout prix et ce au détriment de votre bien être. Ne buvez pas les slogans et belles paroles affichées; votre développement et votre formation ne sont pas une priorité, vous risquez d'être placé sur des missions inintéressantes et destructrices d'âmes et de carrières si vous y restez trop longtemps... Il y a tellement de choses à dire sur l'existence même de ces structures qui n'ont d'autres but que d'exploiter votre rentabilité, vos intérêts ne sont pas les leurs; les mots évolution de carrière, bien être et respect de l'humain ne font pas partie de leur vocabulaire, le consultant est considéré comme une marchandise que les commerciaux utilisent pour se constituer une rente. Vous êtes informés sur les pratiques de cette ESN qui comme breaucoup d'autres fabrique des "talents" docilisés, formatés, déshumanisés et soumis, Experis peine à recruter et fidéliser et ne fait que suivre la tendance délétère du "Tout pour la croissance" où l'humain n'a que peu d'importance, Experis prouve par son taux de roulement exponentiel qu'elle continue encore et encore à scier la branche sur laquelle elle est assise avec un entêtement digne du mythe de Sisyphe. Vous ne pourrez pas dire que vous n'avez pas été prévenus ...

@Gauthier Bonjour, bien sûr. Nos coordonnées sont disponibles sur notre site internet dans la rubrique "Contact".

Parfait ! Très satisfaite de ma formation

Il est orienté client et salariés

tres bonne entreprise

La directrice a une volonté de contrôle total sur ses employés, il n'y a aucune bienveillance de sa part (étonnant pour une école qui se dit être Montessori), le lieu est tout à fait inadapté à l'accueil d'enfants ou d'une école Montessori (aucun point d'eau dans les classes, 0 accessibilité, entre autres), elle accueille des enfants de moins de 2 ans avec un personnel non formé.

Comment augmenter des revenus ? Comment çà marche

Je suis stupéfait des avis ! J'ai hesité a poster cet avis car cela ne me regarde pas mais j'ai pas pu m'empecher de contredire ces haters !!! Mr. MARROUN est une personne formidable et son bureau l'est tout autant. Je ne sais pas si les avis ont été payé mais en tout cas toutes personnes qui rencontre Mr.MARROUN en ressort avec le sourire. Ne vous fiez pas à ces avis honteux !!!

Je souhaiterais connaitre le nombre de jrtt D heure supplementaire et de conges payes

Je veux savoir le prix de la scolarité

Bonne boite bonne anbiance

Roby, qu'est ce qui vous fait dire cela ? Nous n'avons eu à ce jour aucune personne dans le personnel de SLAM du nom de Roby, et nous n'avons eu aucun client du nom de Roby. Merci de détailler votre expérience.

non c inadmissible

Est ce que cette université enseigne les langues

Mon forage a etait realiser sans respecter les regles en vigeur

Une entreprise en déclin, suite à un changement de direction. Les chargés d'affaires sont overbookés et n'ont pas le temps de traiter tous leur dossier. Les dessinateurs sont laissés à l'abandon, sans formation et sans consignes. Les thermiciens sont interchangeables. Peu de structure fixe, peu d'encadrement et aucune volonté de changer... Résultat à venir

Définitivement... être in bon directeur ne se résume pas à ce que tous les employés vous appelle Monsieux xxxx... c'est emmener des idées qui peuvent sauver la boîte, augmenter la productivité mais malheureusement le directeur actuel n'apporte absolument rien. Au contraire il laisse couler le bateau

Allez directement dans l’atelier leur demander ;)

Un emploi dessinateur

Pourquoi un artisan du Tarn (Bruno Gomez) travaille t-il en se cachant derrière plénitude? Sans jamais indiquer ses coordonnées ?

Professionel, prend en compte les problèmes du client.

Pour avoir effectué pas mal de formations,je peux avouer sans fausse modestie que le CFA Ducretet est l'un des meilleurs.L'administration ainsi que l'ensemble des formateurs sont qualifiés et d'autant plus investis. Mesure d'accompagnement et de financement. Locaux modernes, Propres et très bien équipés Merci pour toutes ces valeurs transmisent que sont notamment le savoir faire et le savoir être

Très bonne école et excellent accompagnement, l'école est sérieuse

Approche professionnelle des problèmes soumis et résolution des problèmes avec des solutions innovantes rapides très intéressantes / Secteur de l’ingénierie.

Entreprise de sondage sur le déclin à ******

J'ai acheté une centrale d'aspiration VCI il y a de nombreuses années (en 1985). Elle fonctionne toujours parfaitement. Je viens d'acheter un grand flexible car l'ancien était "fatigué". Je l'ai reçu en quelques jours et tout fonctionne. Super cette société

j'ai envoyer un courrier à l'académie de Nancy/Metz avec tout les justificatifs et avec accusée de réception. Ainsi, à chaque fois en m'envoyer des courrier pour nous intimider qu'il nous mettent en demeure. Je souhaiterais avoir des informations comment les attaqués avec les loi. Là, sa touche les sentiments morale est physique pour faire peur les gens qu'il veulent mettre leurs enfants à la maison pour instruction à domicile. Car, l'école de hier c'est pas la même qu'aujourd'hui.

Très mécontente harcelait par téléphone réclamation de facture qui ne sont pas justifiés ! Le fournisseur prétextant que ce sont des erreurs des (supprimé par l'administrateur) d électricité !!!70 euros en plus que les autres fournisseur déçu !!! Gros (supprimé par l'administrateur)

Bienveillance et performance. Salaire et flexibilité horaire télétravail.

J'ai acheté un fauteuil roulant et loué un lit médicalisé pour mon père. Très bon conseil et professionalisme !

Oui et l'ARS également sont au courant

super

Je suis intéressé pour la bourse Eiffel Master droit

Je déconseille vivement de travailler là bas. Les patrons vous considère comme leurs toutous et n'en ont rien a foutre de vous sauf si vous êtes ok pour leurs demandes excessifs de dernière minute. Et surtout ne tombez jamais malade, un seul arrêt même un jour et vous risquez la porte.

Reconnaissance des salariés, Évolutions possibles

https://alyce.fr

Excellente école de commerce. Je recommande !

Aucune méthodologie de travail. De **conseil pour eux mêmes (projet déménagement mal géré). Préfère câliner sa clientèle plutôt ceux qui travaillent

non surtout le patron n'est pas du tout aimable

Rapide, efficace et professionnel

Entreprise très sérieuse J' y participe toujours avec plaisir

Je Suis Animatrice HSE