Vous voulez avoir un avancement professionnel? Vous travaillez dans cette entreprise? Merci bien
J’ai travaillé chez FISH EYE TECHNOLOGIES comme technicienne pendant 4 ans. C'etait l'un des meilleurs environnements de travail pour un meilleur équilibre entre la vie professinnelle et la vie privée.
Pourriez-vous détailler quelles sont vos réflexions concernant la compagnie ?
Pourriez-vous développer votre opinion sur cette ambiance toxique? Y travaillez-vous toujours?
Alors, vous pensez que quelqu'un se fait porter par des employés afin de nuire à l'image de l'entreprise? Ai-je bien compris?
J’ai travaillé chez HENIX comme une specialiste technique pendant 4 ans. L'ambiance est plutôt décontractée et il y avait un degré extrêmement élevé d'appropriation et de responsabilité au niveau individuel.
Je travaille chez Agixis à temps plein depuis moins d'un an avantages Equipe technique et collègues supers! inconvénients La direction qui nous force à mentir à de jeunes potentielles recrues pour atteindre des objectifs complètements hors ligne avec les aspirations réelles des futures recrues.
Bonsoir, s'il vous plait font-ils aussi des formations? Si oui quel est le niveau requis? Cordialement
Je pense à commencer de travail chez PANDA SERVICES dans le domaine d’informatique. Il y a quelqu’un qui pourrait me dire si enterprise donne un payment à temps et des conditions de travail sont convenables? Merci
Je vois qu'ils ont besoin de Développeuse Informatique. Qu'est-ce que vous pensez sur cette entreprise? Quelles sont exactement les exigences et les responsabilités pour ce travail?Quel est le salaire moyen?
De belles valeurs, et respectées par l'équipe de direction. Les collègues sont super, il y'a un esprit famille. Environnement de travail agréable et équipe très professionnelle. Moi, je suis bien contente de travailler la bas, c’était super cool.
ACCELITE à parler embauche beaucoup d'informaticiens ? Moi aussi je suis informaticien et je suis en train de réfléchir est-ce qu'il ne faut pas s'adresser à cette société pour trouver un travail intéressant.
Le travail qui peut donner une satisfaction. Ce travail est dans une bonne ambiance, les collègues sont sympathiques., le salaire est satisfaisant. Je travaille dans cette entreprise il y a 4 ans et je suis content.
La culture de l'entreprise, le management, la relation excelente dans une hiérarchie... tout ça fait LUTESSA exceptionnelle sur le marché français. Je recommande à 100 pourcent cette belle société au sein de Paris qui met en evidence une importance de chaque client et ses besoin et avant tout fait une attention sur ses employés
A l'écoute de ses collaborateurs, engageante et performante. Lojelis m'a permis d'évoluer professionnellement et personnellement. Le choix du départ n'a pas été facile mais certaines circonstances le nécessite.
Pouvez-vous me dire exactement ce qui vous a déçu dans cette entreprise ? Quels sont leurs inconvénients ?
Bonsoir à tous. Donc, j’ai une petite question - qu’est que vous pensez à propos de la société DAYA CONSULTING (: Forges-les-Eaux ). J'espère que vous pouvez me raconter quelque chose à propos de l’ambiance, do vos patrons etc.
AMA Associates accompagne ses clients dans leur transformation digitale. De la mise en place d’une stratégie à son exécution, nos consultants viennent apporter leurs connaissances et partager leur passion pour l’innovation. Un bon endroit pour travailler et se développer, bonne ambiance.
Saluuut. Pouvez-vous donner plus de détails à propos de ADOBIS GROUP ?
Les principaux inconvénients de WAVESTONE sont: Très mauvaise ambiance Il existe un système de bonus dans WAVESTONE: Pas de bonus Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros J'évalue cette entreprise à 1 Je travaille ici 3-5 ans Avantages: Non Les avantages ici sont: Aucun avantage WAVESTONE est une terrible entreprise Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI Une journée de travail dure même 12 heures A fuir.
C’est intérressant travailler chez Synelience, chaque jour il y a des nouveaux défis, j'y suis depuis quelques semaines et c'est bien. Le job pour ceux qui aiment travailler. La rémuneration et l'atmosphère sont bonnes.
Entreprise correcte Equilibre pro/perso dépend des missions Volonté de créer une culture d'entreprise Travail stable avec possibles de promotion, très bonne ambiance Bonne SSII projetée vers l'avenir. SI l'on bosse bien de bonnes opportunités de carrière s'offre.
Je voudrais travailler pour cet entreprise. Pouvez-vous me donner quelques conseils? C'est difficile d'obtenir le travail? À quoi faire attention pendant l'entretien? Et en général, quels sont les conditions de travail?
Je suis un conseiller financier, j'aime mon travail, est-ce que quand tu aimes quelque chose de plus facile, je suis très bon, ma performance est la meilleure et j'ai un bon revenu, je grandis grâce à la société à qui je peux demander davantage?
Pourquoi seulement une étoile ? Quelle est la raison de votre avis ? Merci de donner plus d'infos
J’ai travaillé chez REDOPUS comme developpeur java pendant 5 ans. Je sentais que le développement de talents et performance sont au cœur des préoccupations et l'ambiance est amicale, receptive et familiale.
J’ai terminé mon master en septembre 2019 puis j’ai eu des difficultés pour trouver un emploi. Au bout d’un an j’ai été contacté pour une formation POEI de 57 jours, une reconversion financé par Pôle Emploi. Je n’avais pas d’expérience dans le domaine du Mainframe mais j’étais motivé à me plonger dans un domaine informatique important. Ce qui m’a plu dès le début c’est que nous apprenons à analyser un problème, à le poser avant de programmer. Les cours sont clairs, méthodiques et les formateurs sont là pour nous aiguiller. D’ailleurs ces mêmes formateurs ont aussi effectué la même formation donc ils savent par quoi nous passions, quels étaient les cours difficiles à appréhender, … Les cours se passent en groupe et tout le monde doit avancer dans le programme au même rythme, ça favorise l’entraide et la réflexion en équipe, on se concerte pour savoir comment untel a codé tel passage, pour trouver une erreur dans le code d’un autre, … La formation est professionnalisante, les travaux pratiques ont d'un haut niveau d’exigence dans la méthodologie, le but étant de donner un code clair, facilement lisible, respectant les normes Sardel-Estiac, dans un temps donné et qui fonctionne sans bug bien sûr. Pour cela nous avons des recettes avec nos formateurs, qui donnent un retour sur l’état de notre code, c’est un test d’acceptation de nos projets informatiques, nous aidant à maîtriser au mieux notre technique. Enfin, nous avons des entretiens avec des entreprises qui cherchent donc des analystes programmeurs venant de Sardel-Estiac, il y a beaucoup d’opportunités et il n’est pas rare d’avoir un travail dès la fin de la formation. Personnellement je commence tout juste à travailler et je suis confiant pour la suite.