Les services de conseil et d'affaires comprennent divers types de sociétés de conseil et d'externalisation, y compris. ceux qui assurent la formation des employés. Parmi les entreprises de ce secteur, il y aura des entreprises qui fournissent, par exemple, des conseils aux entreprises
Installation photovoltaïque faites avec Kylan et son équipe de techniciens super je recommande !
je suis dans le même cas que vous j’ai de nombreuse facture impayée depuis plus de 6 mois. je lance une procédure contre cette entreprise et compte bien faire un signalement. je l’ai déjà signalé mais l’administrateur du site à supprimer mon avis.
Et avec plein de fautes d’orthographe en prime.
Usine qui 1 du potentiel si elle serais mieux direger si il meterais à la tête de cette usine des humain et non des monstre pour les intérimaire cet un cauchemars les yeux ouvert je pense dans la région cet l'usine qui rassemble autent de témoignage négatif et tous dise la m aime chose les boîte d'intérim reçoive des pleinte à tout va de gens qui ce sont sauve de cette usine je pense il faudrais cette usine reçoive la visite de l'inspection du travaille avec tout les témoignage du connue avec la même esperience de cette Boite beaucoup on très mal vécu cette esperience de boule au ventre de mal hause de souffrence la il faut sonne la cloche et une enquête soix fête cat apart le comportement de la direction et de certaine cdi e tu bonnet vers le boulot et très bien la diversité la change si ta tête passe de oouvoir progresser je dit bien ta tête passe de bonnet vers apeller les dragon peuve vite faire de toi le souffre douleur une usine entier beaucoup de gens sont encore traumatisé d'être passer dans cette lieu de travaille courage à celle qui non aucune porte de sortie qu'il sont obligé dalle travaille avec la boule au ventre courage à cet fills humaine et au autre je vous dit le mal ce Peye toujours et le jours où quelqun ce penchera sur cette usine beaucoup chose von changer
J’ai mis une étoiles par obligation car il ne mérite rien du tout. Ressources humaines qui te considère mal, se moque de toi ouvertement et peut te laisser dehors si elle veulent pas t’ouvrir sort des (supprimé par l'administrateur)plus gros que l’entreprise et jamais disponible par téléphone car pause café très souvent. Dans l’usine, (supprimé par l'administrateur)qui parle mal au employés, respect des ÉPI que quand il y a des visites, aucune humanité. Tu peut être responsable et puis il te rétrograde en poste d’emballeur sans préavis
Franchement, à fuir, leur discours, leur méthodes, les managers et les collègues, pire experience pro de ma vie !
Expérience incroyable, entreprise familiale avec des fortes valeurs et le sens du client!
Donner des détails, facile de critiquer ainsi, Avez vous des éléments ?
Tout est dit ici, si vous cherchez le seul vrai commentaire, c'est probablement leur équipe administrative qui a mis des pouces rouge (supprimé par l'administrateur) le ridicule ne tue pas, mais chez travelis (soprade auj) ils aiment ça...
Fait attention c des (supprimé par l'administrateur)
Question aux employés: Super entreprise patron a l écoute
Un terrible gâchis en Pologne. Le directeur du magasin auchan Bonarka - Krzysztof Kaliński, ainsi que le directeur des ressources humaines du siège de Piaseczno, Arkadiusz Mika, plaident avec un ancien employé qui a des preuves de corruption dans l'entreprise, de non-respect de toutes les réglementations, de laxisme, absence de réaction aux irrégularités existantes de la part des hauts postes, etc. e.t.c. Le rasoir en train de se noyer s'accroche.
Défaut de conseils et tentatives de malversations
a éviter absolument. si vous êtes un bosseur , consciencieux, respectueux, si vous maitrisez la grammaire ainsi que la conjugaison française (Il suffit de voir l'orthographe et la grammaire des commentaires!)...fuyez! samuel destal (qui vous bloque des que vous lui demandez des explications) n embauche que des gens fainéants et sans aucun état d'âme comme emeline konnert qui prend un faux arrêt de travail pendant 15 jours pour une pseudo maladie a noël et jours de l an ..tres respectueux pour les collègues alors que vous êtes malade et que vous venez bosser. aussi comme thibault misbart qui crache sur l entreprise auprès des collègues mais lui sera en cdi a force de sucer les superviseurs surtout jennifer (la spécialiste des screens shots et de l espionnage des collègues), cet idiot en a mal a la mâchoire.
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD Avantages: Peu Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. TERSEA BEAUVAIS devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail + Equipements Vous pouvez compter sur des bonus: Pas ouf! J'évalue cette entreprise à 3 Je recommande cette entreprise: Une journée de travail dure 8 heures. (supprimé par l'administrateur)
Dialoguer c est possible Il nous écoute mais dans le genre ça passe d’une oreille à l’autre Ils se noient dans une goutte d eau Toujours surchargés, car certains sont investis et les autres reconnus mais non investis Comment voulez vous que ça fonctionne Pas de prise de conscience malgré les discutions
Y a t il dés test a passer , lors d un recrutement, si oui lequel?
Très bonne entreprise ayant une bonne réputations apres pas mal d'expérience que j'ai eux dans le nettoyage à domicile je vais aller postuler chez vous à votre agence à Lille Merci cordialement Mr kharchouf Abdelghani
Pour y avoir travailler je ne conseille absolument pas Ne respecte pas leurs employés et se servent de vous
1700 euros pour 15 jours de présence, et ne venant pas les week-ends, c'est très bien payé.
Obligé de mettre une étoile sinon j'en mettrai aucune... RH EXPERT est la pire société que j'ai pu rencontrer en terme d'organisation et de management L'associé principal, bien que compétent dans le domaine RH, est un tyran au sein de sa société qui passe son temps à menacer les équipes. Les 2 autres associés ferment les yeux et attendant sagement leur dividende de fin d'année en flânant sur les sites sportifs en buvant leur café
Question aux employés: Transition
Aucune prestation public patron très accueillant ️
pour liaison entre 18 panneaux solaires thermiques accolés en 3 groupes, disposant de 4*18=72 écrous 6 pans DN16 pour collets battus, j'ai besoin en 15x21 :de - 6 bouchons mâles -60 flexibles mâle - mâle DN13 (à DN16 max) longueur 150mm à 250mm - 6 flexibles mâle - femelle DN13 mini longueur 800 à 1000 mm
Bonjour 😊.. Acceptez mon avis amical.. sauf votre respect. Quand on vient pour assurer un véhicule..ça sera pour ce que vous prétendre présenter..ce service claire et précis...et non savoir où en habite dans une cours ou dans un jardin..et si on est propriétaire..et le plus en raison qui ne concerne que l'assuré...sa vie privé.. marié ou pas et le nombre d'enfants..et s'ils sont a charge??..dans ce cas qui est qui alors 🤔 ?
Je pense que pour beaucoup de personnes c'est un système qui valoriserai l'autonomie , la gestion et l'organisation de son temps de travail avec comme bénéfice un meilleur confort , bien être et équilibre personnel.Du mieux être , du travail oui mais à temps choisi et non subi.Venir travailler qd on est fatigue pour x raisons ou lorsque l on a des soucis ou contraintes perso non résolues car des contraintes horaires ,ce n est pas faire du bon travail efficace, car si le corps est présent la tête est bien souvent ailleurs dans ces journées là. Être payer à la tâche s est permette à chacun de se responsabiliser et de travailler en pleine conscience donc d être a ce qu il fait parce qu il a choisi de le faire.c est une forme de liberté qui peut convenir a beaucoup.C'est pour moi un engagement pro- responsable gagnant gagnant pour le salarié et l employeur,un contrat de confiance et non de présence.
Exactement, moi ils m'ont détruit toute confiance en moi que j'avais à cause du faite, qu'il me cassait à chaque appelle que je passais, en me mettant des KO partout. Alors que ça ne faisait que quelques semaines, que j'étais là bas. Résultat, je dois rentrer en fiscalité et j'ai perdu toute confiance en moi à cause d'eux. Sans compter que je me suis fait insulter et méprisé. Et énormément de mensonge lors de la formation, toutes les promesses faite, aucune tenue et on arrive à la fin du mois avec une fiche de paie négative.
Attention arnaque ce n'est pas une vente au enchères ce sont des vendeur de voiture leur véhicule sont hors de prix la plus part on des problèmes tout les garagiste pas très sérieux i mettent leur poubelle à vendre
C'est mon commentaire et j'étais sur les lieux et je comfirme
Pour quelles raisons (avant que je postule) ? Merci
J'ai travaillé pendant 4 ans e demi. Rien special, petite société de prestation des services: pas d'augmentation, prime ou formation malgré les relances. Pendant toute la periode j'ai travaillé en mission, il ne s'agit pas du refus suite a la manque d'activité. Pas de CE d'entreprise, les cadeaux sont exclus. Après la demission, je me suis rendu du compte que j'ai fait une erreur de choisir cette société.
Bonjour, c'est vraiment décevant d'entendre votre expérience avec D&A. Les promesses non tenues et le manque de suivi peuvent être frustrants, surtout après avoir placé sa confiance dans une collaboration. Avez-vous envisagé des solutions alternatives pour vos besoins en prospection et recherche de briefs depuis cette expérience malheureuse?
si vous voulez sacrifier votre vie de famille pour une salaire de misère allez à Sofratel! Parole d'ancien!
Que dire de cet établissement:Véritable moment de plaisir où tout est orchestré, organsé, du personnel au top du top, un propriétaire à la pointe de l'excellente, des petits fours uniquement succulants! Le temps passe trop vite mais sans hésiter je recommande à 1000 %
A %MODERETED%, gerant incompétent et ignoble
Entreprise qui ne répond pas au courrier envoyé concernant les pièces détachées.
impossible de récupérer un meuble acheté, ne répond pas au télééphone,
Entretien enrichissant personne très agréable
Spam les boites mail de tout le monde en prenant les adresse mail sur linkedn Ne respecte pas le RGPD; à fuir depot de plainte aupres de la CNIL en cours
Installation panneaux solaires en une journée Kit de 6kwc Prix et travaux de très bonnes qualités
L'écoute est la principale qualité qu'on attend d'un gestionnaire de patrimoine. Vient ensuite l'analyse et le conseil personnalisé. Tout cela, VALOXIA sait bien faire ! La disponibilité des conseillers et la gestion des dossiers en doublon est un plus indéniable.
Nouveau manager toxique, Fuyons !
Entreprise ou l'humain n'existe pas, pas d'esprit d'équipe, au une cohésion. Très mal vécue mon expérience dans cette usine
Un cabinet de conseil en ressources humaines à l'approche très humaine, au service des candidats et aussi des entreprises. Excellent suivi !!
incroyable,embauche le lestrat yorick qui apres m'avoir fait boire un soir,m'a sauté dessus en me disant laisse toi faire alors qu'il est en couple!!!
Aucun respect des droits du travail
a t-on une mutuelle d'entreprise quand on est embauchée
Usine très très bien
**est une société qui a fortement évolué ces derniers temps et notamment ces derniers mois. Elle a fortement structuré sa partie RH et RSE. Je prends beaucoup de plaisir à venir travailler et me sens engagée dans le projet d'entreprise.
Excellente ambiance. Management agile avec responsabilisation. Prise en charge de projets innovants. Top
Incompréhensible comme propos
Super matériel !complètement satisfait et un service réactif ! Le service après-vente au top ! Je recommande vivement !
Je pense que le but cest de récupérer des cv et de les vendre. Les offres sont des fake.
Excellente appréciation du domaine
Quels les horaires des ouvriers chez Aerolub