Avis des entreprises à Cesson

Accueil téléphonique complètement inefficace pour prendre un rendez-vous

A fuir ,à fuir ....Ne travaillez pas si vous n'avez pas votre contrat moins de 48h Ils vous laisse traîner sans contrat... Comptez vos heures ..Ils sont des (supprimé par l'administrateur)

A voir la sociètè qui se dit physiquement dans diverses villes sur la plateforme CPF alors que c'est complètement faux ,effectivement c'est de l'arnaque !

Points positifs : Autonomie, souplesse sur les horaires Points négatifs : Inégalités, manque de considération, communication difficile et biaisée avec la direction, incompréhensions

Bonjour Je ne connais pas Samsic Facility. J'aimerai savoir si l'offre d'emploi d'ussel est en magasin ou en entreprise svp. Merci. J'ai travaillé dans une entreprise d'ussel. J'ai 19 ans d'expérience. Hélas beaucoup ont fermé. Mes Respects J'inscris la date d'expérience ce jour......car ça ne prends pas mon message. Mais il n'y a rien de négatif. Je ne vous connais pas

bonjour, je suis étudiante et j’aimerais postuler. comment obtenir des missions à domicile (je vis dans le périmètre) où postuler ?

J'aimerais savoir si il y a de la bienveillance dans l entreprise

Grace à leur certification France Num, j’ai obtenu des aides de l’etat pour ma refonte de site e-commerce. C’est mon cher qu’ailleurs et efficace. Satisfait

Société s'occupant des annonces légales des entreprises

Cout financier pour un bts alternance mco

Je veux bien rentrer en contact avec d'autres coproprietaires des chantiers de Lyon, Vienne, Millery, Pont Eveque...

Salaire au top Bonne ambiance Management juste et bienveillant

Salarié Bac+ 5 au minima Syntec ... Société à fuir

Salariée depuis 4 ans, très bon contact, très empathique.

Un syndic absolument lamentable… Pas de réponses aux mails émis… Comptabilité aléatoire… Réparations traitées de manière très aléatoire… Syndic à fuir absolument

A su comprendre mes attentes et me trouver LE job que je voulais !

super ambiance et salaire correct

Question aux employés: Hop et hop

Le dirigeant n'a aucun scrupule et ne considère que ce qui lui fait gagner de l'argent, uniquement. Méfiez vous de lui.

De très très bons contacts téléphoniques avec nos deux conseillères lors de la succession de mon papa. Nous étions perdus et tous les courriers ont été soigneusement préparés et expliqués, de même pour les demandes de pension de réversion. Nous n’avons que des remerciements à leur faire. Leur patience et leur gentillesse ainsi que leur professionnalisme ont été une aide énorme et bienvenue.

Parfait

Recherche d'emploi.

Mensonge. Salaire bas dès l'embauche, augmentation faibles ambiance bonne mais pressure intense et inconsidérée pas de télétravail, peu d'avantages et ça n'ira pas dans le bon sens vu la main de fer imposée

Je voudrai travailler et devenir membre avc votre entreprise

Superbe professionnel

Bonjour *** Oui Claranet est un groupe et dans ce cadre il y a des opportunités de travailler et d'évoluer en Europe et au Brésil

Très satisfaite de ma commande rapide Conforme à la photo , prix correct Je suis super content

La commande consistait à sécuriser un escalier en béton d'accès au sous-sol. Le travail réalisé par l'entreprise Bruno Delahaye est exemplaire. L'escalier en bois qui recouvre l'ancien escalier est très esthétique et sécurise complètement l'accès au sous-sol.

On peut compter sur un contrat ici CDI J'évalue cette entreprise à 5 On peut gagner ici: plus de 6000 d'euros Le système de bonus de NANOCODE est: Certainement oui. Les avantages ici sont: Bonne ambiance Une journée de travail dure 8 heures NANOCODE est une très bonne entreprise Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans Développeur

Même Patron : Mr Pierre JUDE mais, à ce jour, ses Entreprises qui effectuent les travaux et ce, dans tous les domaines, ne sont plus à la hauteur de leurs Responsabilités par manque de professionnalisme, de conscience professionnelle et nous en payons les nombreuses conséquences. Il manquent même de respect envers le Client car on ressent clairement qu'ils n'ont pas la motivation du travail bien fait, ce dont nous en sommes victimes De plus, certains employés allaient même jusqu'à faire leurs besoins aux alentours des maisons et nous avons même trouvé des WC remplis d'urine alors que ceux-ci n'étaient pas encore mis en eau... IRRESPECT NOTOIRE ! A ce sujet, je ne comprend pourquoi MAISON PIERRE n'installe pas un sanitaire WC (en location) sur les chantiers où défilent de nombreux employés pendant 2 à 6 mois A ce jour,La confiance entre Maison Pierre et le Client ne sont plus au RV. J'aurai encore beaucoup de choses à dire mais je n'ai pas de temps à perdre pour une Entreprise qui se moque de ses Clients et qui ne suscite plus d'intérêt pour moi.

Une société désorganisée qui se moque des salariés, aucune intégration, pas de communication Pas de Formation en interne ni en externe Rupture de la période d'essai 7 jours avant la fin, après avoir passé quasiment 4 mois.

Cette entreprise ou le site internet perlimmo.com est ajouté, n'a rien à voir avec PERLIMMO LAXOU, merci de modifier.

Entreprise sérieuse , je n'ai pas encore acheté mais la relation commerciale est parfaite et transparente. Merci à Florence pour l'accueil téléphonique .

Une bonne solution de RH pour les CHR

Es ce vraiment efficace ? Pourquoi on ne trouve pas dans le moteur de recherche Exislim?? (supprimé par l'administrateur) ??

? Vous ne pouvez pas écrire correctement (supprimé par l'administrateur)

Super entreprise familiale, salaire très correct

J aimerai savoir si delta es en faillitte

Réactivité et accueil plus que parfait nous ont reçu pour reprogrammation gps sans frais

Boulangerie patisserie artisanale produits faits maison d excellente qualité je recommande je me régale à chaque fois que j y vais vous pouvez y aller les yeux fermés.

Expérience très mauvaise

Très bon accueil et très agréable

Très mauvaise expérience en tant qu’employée. Licenciée au bout de 2 semaines pour motif soi-disant économique et manque d’implication… un comble pour une entreprise qui fait des bénéfices records pour le secteur… Ne connaissent pas le télétravail. Ils sont dans une logique grande distribution où seul le profit compte. Embauchent à des salaires très bas. 7 personnes au service commercial, expérience moyenne de l’équipe inférieure à 3ans.

Baisse de qualité et du management